Экономист по труду и заработной плате

1.1. Составление экономических и статистических отчетов и сведений;
1.2. Заполнение аналитических таблиц ФОТ по видам выплат, численности по категориям работников, по видам деятельности согласно учётной политике предприятия;
1.3. Исполнение отчета БДДС и БДР по статье выплаты персоналу;
1.4. Планирование БДДС и БДР по статье выплаты персоналу;
1.5. Анализ фонда заработной платы, оформление распоряжений и заявок на расходование денежных средств в части заработной платы в 1С, контроль отражения расходов на оплату труда по статьям затрат, составление проектов штатного расписания, контроль над соблюдением штатной дисциплины.