Менеджер по персоналу
Юлия Александровна
Возраст
46 лет (28 Ноября 1977)
Город
Омск
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
5 лет 11 месяцев
Подбор персонала, организация процесса адаптации новых сотрудников, организация входящей аттестации, корректировка имеющихся программ, должностных инструкций, организация процесса обучения (внешние и внутренние тренинги), исследование потребностно – мотивационной сферы, анкетирование, организация корпоративных мероприятий, написание статей для корпоративной газеты и сайта, охрана труда, соц. фонд, ведение отчетности;
Цикл работ от выяснения целей и задач требуемого специалиста до закрытия позиции, - Отбор и подбор эксклюзивных специалистов, управленцев высшего и среднего звена, финансово-бухгалтерского, торгового, офисного, креативного персонала и др. с использованием новейших технологий (Executive Search, Head – hunting - прямого поиска), - Профессиональное тестирование, - Социально - психологическая диагностика кандидатов, - Проведение собеседований, - Разработка модели компетенций для различных категорий персонала, - Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат (общий, детальный) по направлениям деятельности компании, - Подготовка отчетов и аналитических материалов.
Оценка профессиональной компетенции, - Разработка профилей должностей, - Профессиональная, личностная диагностика и написание заключений, Профессиональные (индивидуальные и групповые) и психологические консультации, Разработка методических пособий, материалов, Проведение обучающих семинаров, групповых занятий с элементами тренинга для граждан, занимающихся поиском работы, выпускников профессиональных учебных заведений, учащихся школ, Сотрудничество с представителями департамента федеральной государственной службы занятости населения города и области, учебными заведениями;
2002 — продолжаю учиться
1998 — продолжаю учиться
"Погружение в Хедхантинг" принципы и технологии современного Execytive Search & Head Hunting
Семинар тренинг "Тайм менеджмент для руководителя"
Государственный институт сервиса
Трудовое законодательство. Управление персоналом
Семинар - тренинг "Практикум по технологии продажи услуг"
Основные достижения: 2005г. Награждение в номинации Самый технологичный интервьюер, 2005г. Награждение в номинации Прорыв года, 2006г. Награждение в номинации За самый высокий финансовый результат года. Пользователь ПК, чтение профессиональной литературы, возможность командировок, водительское удостоверение кат. В, наличие личного а/м;
26 октября, 2008
9 000 руб
Марина Юрьевна
Город
Омск
Возраст
39 лет ( 1 апреля 1985)
Опыт работы:
8 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по развитию персонала, Центр перспективы и развития, тренинговая компания
09.2007 - 05.2008
3 ноября, 2008
8 000 руб
Юлия Владимировна
Город
Омск
Возраст
41 год ( 4 сентября 1983)
Опыт работы:
-4 года и -9 месяца
Последнее место работы:
Психолог, МУ КЦСОН " Пенаты" Отделение реабилитации
09.2004 - по текущее время
27 июня, 2011
10 000 руб
Галина
Город
Омск local_shipping
Возраст
40 лет ( 1 мая 1984)
Опыт работы:
2 года и 11 месяцев
Последнее место работы:
менеджер по подбору персонала, Спринг
03.2008 - 02.2011
Резюме размещено в отрасли