Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу
25 000 руб
Галина Викторовна
Возраст
58 лет (03 Апреля 1966)
Город
Омск
Переезд невозможен
Полная занятость
15 лет 11 месяцев
Строительство / Недвижимость
Полное кадровое сопровождение, работа с пенсионным фондом, подбор и обучение персонала, работа в 1С; 7.7 и 8.3
Кадры / Управление персоналом
Участие в формировании и реализации стратегии развития предприятия. Разработка и реализация кадровой политики предприятия. Оценка, адаптация, ротация персонала.
Поиск, подбор, обучение и удержание персонала. Анализ рынка труда и кадровой политики. Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации. Проведение собеседования с использованием психологических тестов, психологический портрет кандидата. Мотивирование персонала, альтернативные методы решения споров, психологическое сопровождение сотрудников. Проведение корпоративных мероприятий.
Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, формирование личных дел сотрудников, командирование, знание процедуры сокращения персонала, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, ведение штатного расписания, ведение персонифицированного учета, отчет в ПФР. Ведение воинского учета и работа с военкоматом, формирование и подготовка резерва кадров, поиск, планирование и составление планов обучения повышения квалификации всех категорий работников организации.Опытный пользователь MS (слепой метод печатания), знание программы Парус-кадры, MS Office, Word, Excel, 1C «Зарплата кадры» 8.3, Internet, Консультант Плюс, Гарант.
Медицина / Фармацевтика / Ветеринария
Поиск, подбор, обучение и удержание персонала. Анализ рынка труда и кадровой политики. Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации. Проведение собеседования с использованием психологических тестов, психологический портрет кандидата. Мотивирование персонала, альтернативные методы решения споров, психологическое сопровождение сотрудников. Проведение корпоративных мероприятий.
Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, формирование личных дел сотрудников, командирование, знание процедуры сокращения персонала, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, ведение штатного расписания, ведение персонифицированного учета, отчет в ПФР. Ведение воинского учета и работа с военкоматом, формирование и подготовка резерва кадров, поиск, планирование и составление планов обучения повышения квалификации всех категорий работников организации. Составление графиков отпусков и ведение табелей учета рабочего времени, ведение работы и подготовка документов к поощрению работников наградами (отраслевыми, ведомственными, государственными). Отличное знание Трудового Кодекса Российской Федерации.
Опытный пользователь MS (слепой метод печатания), знание программы Парус-кадры, MS Office, Word, Excel, 1C «Зарплата кадры» 8.3, Internet, Консультант Плюс, Гарант.
Административный персонал
Подбор, аттестация, обучение персонала. Тренинги.
Производство / Промышленность
Подбор, аттестация, обучение персонала.
Высшее
Омск, 2005 — 2006 гг.
Высшее
Психолог
Омск, 1999 — 2003 гг.
Повышение квалификации государственных, гражданских служащих РФ
Институт повышения квалификации руководящих работников г. Москва (Государственное и муниципальное управление)
Английский — Базовые знания
Личные качества – логика, убеждение, компромисс, терпение. Умение находить индивидуальный подход к сотруднику, знание ролевых позиций основ психологии на производстве и в коллективе, коммуникабельность, порядочность, целеустремленность, развито аналитическое мышление, умение работать в команде.
6 ноября, 2015
30 000 руб
17 декабря, 2013
40 000 руб
Екатерина Александровна
Город
Омск local_shipping
Возраст
37 лет ( 6 июля 1987)
Опыт работы:
16 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Воспитатель, БДОУ "Детский сад компенсирующего вида"
07.2010 - по текущее время
26 апреля, 2016
28 000 руб