Врач-рентгенолог( Областная больница №3 (г. Тобольск) )

от 84 149 руб.

Областная больница №3 (г. Тобольск)

Город:

Омск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Областная больница №3 (г. Тобольск)"

Мы предлагаем работу в городе Тобольске - первой столице Сибири!

Тобольск - уникальная жемчужина и первая столица Сибири, город с богатой историей и драгоценной культурой. Но в то же время это не застывшая в годах провинция, а динамично развивающийся город с высоким потенциалом, с талантливыми, прогрессивными жителями.

В рамках программы «Тобольск-2020» в городе было отремонтировано, реконструировано, спроектировано и создано более 40 спортивных, развлекательных, культурных и образовательных объектов.

В настоящее время реализуется проект «Тобольск настоящий», цель которого дать прочный фундамент городу для превращения в крупный центр туризма.

Мы предоставляем возможность стать частью команды самого крупного, перспективного и значимого учреждения здравоохранения г. Тобольска, имеющего в структуре поликлинику, стационар, перинатальный центр, станцию скорой медицинской помощи, участковые больницы, врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты, стоматологическую поликлинику.

Обязанности врача-рентгенолога рентгенологического отделения:

Осуществление диагностики заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики;
Проведение лучевых исследований в соответствии со стандартом медицинской помощи;
Приветствуется владение КТ, МРТ.

Требования:

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика", и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Рентгенология" или профессиональная переподготовка по специальности "Рентгенология".

Условия:

оформление по ТК РФ
сменный график работы

Для всех кандидатов, в том числе, рассматривающих возможность переезда в г.Тобольск и трудоустройство в ГБУЗ ТО "Областная больница №3" мы готовы предложить следующее:

предоставление служебного жилого помещения (для приезжих специалистов);
обеспечение местами в детских садах и школах;
регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
работа в дружной, сплоченной команде высококвалифицированных специалистов;
возможность движения по карьерной лестнице;
членство в первичной профсоюзной организации, предоставляющей скидки в магазинах города, бесплатное посещение бассейна, участие в спортивных мероприятиях, льготные путевки на оздоровление в санаториях, детских лагерях, 50% скидку на билеты в театр, материальную помощь на юбилей.