Ведущий специалист по планированию

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Участвовать в формировании инвестиционной программы на планируемый год.
• Осуществлять планирование, формировать графики выдачи исходных данных подрядным организациям со стороны Организации.
• Планировать:
  -сроки выполнения проектно-изыскательских работ;
  -сроки проведения конкурсных отборов контрагентов;
  -сроки разработки рабочей конструкторской документации изготовителями оборудования;
  -сроки изготовления и поставки оборудования и материалов;
  -сроки и объемы выполнения строительно-монтажных работ.
• Осуществлять сбор необходимой технической и экономической информации, необходимой для работы по разработке планов.
• Формировать и сопровождать календарно-сетевые графики выполнения работ по проектам модернизации и технического перевооружения в программе «Oracle Primavera P6», «MS Project» на планируемый год.
• Осуществлять разработку процедуры контроля реализации проекта и сбора данных по затратам на выполненные работы по проектам модернизации и технического перевооружения.
• Производить анализ, оптимизацию и согласование план-графика на предмет соблюдения заданных ограничений (сроки, объемы, ресурсы, стандарты планирования).
• Осуществлять сбор и внесение в модель проекта информации о фактическом выполнении работ и затрат по направлению.

Требования:

• Умение работать в ПО Primavera или MS Project – обязательно.

• Умение работать с большим массивом информации

• Опыт работы в строительстве или на объектах нефтегазового комплекса.

• Опыт в разработке графиков реализации проектов 4 уровня, мониторинг и актуализация графиков.

• Подготовка аналитических отчетов о реализации проектов, базовые знания MS Power Point.

• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя будет являться преимуществом

Условия:

• Трудоустройство в штат компании (постоянный ТД);
• Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
• Расширенный социальный пакет;
• Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.