Ведущий экономист планово-экономического отдела

02 Июля 2025

от 50 000 руб.

Филиал ПАО «ОДК-Сатурн

Город:

Омск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ"

Обязанности:

Выполнять расчет цен на продукцию;
Производить анализ цен на продукцию по коммерческим договорам;
Вести работу по согласованию экономических нормативов, применяемых в ценообразовании на работы, услуги;
Контролировать рассчитанные цены по заключаемым филиалом договорам при согласовании в ПО 1С: Документооборот;
Проверять правильность расчетов по арендным платежам в соответствии с заключенными договорами с арендаторами;
Соблюдать требования организационно-распорядительной, нормативной, технической и другой документации.

Требования:

Высшее экономическое образование;
Опыт работы на производстве;
Действующее законодательство в области ценообразования ГОЗ;
Основы трудового законодательства РФ;
Налоговое законодательство РФ;
Программные продукты: Microsoft Office (Word, Excel), 1С;
Основы экономики на предприятии, ведение экономического анализа ФХД;
Работать с информационными системами и базами данных, в том числе со специализированными;
Работать на персональном компьютере с использованием офисных программ.

Условия:

График работы 5/2 с 8.00 час. до 16.30 час.

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Бронирование ГПЗ.
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.