Управляющий группой салонов связи

Компания "Tele2"

• Анализировать текущее выполнение показателей продаж и сервиса торговых точек на вверенной территории. Распределять задачи между директорами салонов связи собственной розницы и контролирует их исполнение.
• Развивать собственную розничную сеть на закрепленной территории посредством оптимизации работы имеющихся объектов, поиска новых перспективных точек и переноса/закрытия неперспективных.
• Регулярно проводить аудит торговых точек на закрепленной территории по ранее согласованному графику посещения с целью контроля внешнего и внутреннего оснащения, соблюдения стандартов выкладки товара, работоспособности систем и т.д.
• Контролировать исполнение сотрудниками торговых точек установленных правил, разрешений и ограничений при работе в автоматизированных системах, исполнение стандартов выкладки товаров и размещения рекламных материалов на вверенной территории, своевременность и качество проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей (ТМЦ).
• Обеспечивать контроль соблюдения кассовой дисциплины и контроль проведения инкассации денежных средств, находящихся на торговых точках на вверенной территории и формирования всех необходимых документов.
• Контролировать наличие и корректное ведение журналов по охране труда, пожарной безопасности и изучение других инструкций по безопасности, в том числе информационной на торговых точках в рамках своей зоны ответственности.
• Осуществлять управление розничным персоналом: подбирать кандидатов на позиции розничного персонала, оценивать работу и компетенции сотрудников торговых точек, производить ротацию персонала для максимально-эффективной роботы торговых точек , согласовывать и контролировать графики отпусков сотрудников, проводить оценку розничного персонала по отработке стандартов техники продаж и сервиса, организовывает и контролировать обучение сотрудников розничной сети на обязательных очных тренингах в рамках своей зоны ответственности.
• Своевременно составлять и предоставлять отчетность по всем направлениям работы торговых точек в рамках своей зоны ответственности.

• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения сложных переговоров.
• Знание механик, инструментов, техник продаж.
• Навыки управления продажами и качеством сервиса.
• Открытость, инициативность, желание помочь, клиентоориентированность.
• Навыки обучения и проведения тренингов.
• Навыки управления персоналом.
• Знание розничного бизнеса.
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя