Тренер (обучение сотрудников ВИП-направления)
от 130 000 руб.

Город:
Омск
Занятость:
Полная занятость
Компания "Азиатско-Тихоокеанский Банк"
Обязанности:- Оценка уровня знаний, умений, навыков и компетенций сотрудников ВИП-направления.
- Формирование планов мероприятий и проведение обучения по навыкам продаж и личностным компетенциям.
- Разработка учебных программ, направленных на развитие навыков продаж, включая техники убеждения, управление отношениями с клиентами и ведение переговоров.
- Высшее (предпочтительно -психологическое)образование, прохождение тренинга тренеров.
- Опыт работы в привлечении ВИП-клиентов Банка от 3 лет.
- Готовность к регулярным командировкам (в среднем 1 раз в 1-2 месяца).
-
Опыт работы бизнес-тренером в Банке от 3 лет (по направлению развития навыков продаж, развитию гибких навыков).
13 Июля
Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B)
Омск
от 200 000 руб.
Компания "Кейтеринбург" Кейтеринбург - федеральный оператор питания. Мы входим в ТОП - 5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания...
08 Июля
Бизнес-тренер отдела call-центра
Омск
Компания "Спарта-Мед" В Стоматологическую клинику " Спартамед" в связи с открытием новых клиник, требуется бизнес-тренер call-центра...
10 Июля
Омск
от 60 000 руб.
Компания "Онлайн-школа Тетрика" Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, входим в проект VK Group! Мы гордимся тем, что являемся одной из...
10 Июля
Бизнес-тренер/специалист по обучению/тренинг-менеджер
Омск
Компания "Дельта системы безопасности" Должностные обязанности: Анализ потребности в обучении сотрудников. Разработка, организация...
01 Июля
Специалист по обучению и развитию персонала
Омск
Компания "Титан, Группа компаний" Обязанности: Выявление потребности в обучении персонала предприятия; Курирование процесса обучения...
Вакансия размещена в отрасли