Токарь( Омсктрансмаш )

от 100 000 руб.

Компания "Омсктрансмаш"

Обязанности:

• Выбирать, подготавливать к работе, устанавливать на станок и использовать режущие инструменты, резьбовые режущие инструменты;
• Определять степень износа режущих инструментов;
• Производить настройку универсальных токарных станков для обработки поверхностей заготовок с точностью по 1-5 квалитетам, для нарезания и накатки наружной и внутренней одно- и двухфазным резьб в соответствии с технологической картой;
• Выполнять нарезание многозаходных резьб сложного профиля любого модуля шага;
• Окончательное нарезание профиля червяков по 6-7 степеням точности;
• Выполнять токарную обработку сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на универсальных и уникальных токарных станках;
• Применять средства индивидуальной защиты при выполнении работ на универсальных токарных станках.

Требования:

• Среднее профессиональное образование или профессиональное обучение по профессии токарь;
• Квалификационный разряд от 3 до 6;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность совмещать работу с учебой;
• Кадровый резерв, карьерный рост;
• Программы адаптации и наставничества;
• Обучение персонала;
• Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или сменный 2/2 (день/ночь/48), в зависимости от подразделения;
• Система оплаты труда сдельно-премиальная.

Социальный пакет:

• Материальная помощь;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
• Программы поддержки талантливых сотрудников;
• Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
• Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
• Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
• Активная молодежная политика;
• Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Столовые с доступными ценами;
• Профсоюзная организация.