Судебный пристав-исполнитель

от 50 000 руб.

Компания "Отдел судебных приставов по Кировскому административному округу города Омска"

Требования к кандидатам:
- высшее образование по направлению юриспруденция, экономика, педагогика, психология, государственное муниципальное управление на должность судебного пристава-исполнителя;
- способность по своим личным и деловым качествам, состоянию здоровья
• исполнять служебные обязанности сотрудника;
- физическая подготовка;

Преимущества службы в органах принудительного исполнения:

денежное довольствие от 50 000 рублей;
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 62 календарных дней;
- возмещение стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно;
- санаторно-курортное лечение на базе ведомственных санаториев;
- единовременная социальная выплата на приобретение жилья;
- первоочередное обеспечение детей сотрудников местами в детских садах и общеобразовательных учреждениях;
- обеспечение форменной одеждой и экипировкой сотрудника;
- возможность выхода на пенсию по достижению 20 лет выслуги (включая периоды прохождения службы в вооруженных силах, правоохранительных органах и т.л.).

Обязанности: Подчиняется начальнику отдела-старшему судебному приставу территориального отдела, соблюдает при исполнении своих должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций, соблюдает судебный распорядок Управления, своевременно принимает решения о возбуждении исполнительных производств либо отказе в их возбуждении, принимает меры, предусмотренные законодательством об исполнительном производстве, по своевременному, полному и правильному исполнению требований исполнительных документов, принимает процессуальные решения по временному ограничению на выезд должников из РФ, осуществляет взаимодействие с дознавателями и судебными приставами по обеспечению установленного порядка деятельности судов при осуществлении исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя