Специалист по работе с персоналом и кадровому документообороту

AB InBev Efes

Город:

Омск

Занятость:

Полная занятость

Компания "AB InBev Efes"

Обязанности:

Поддержка процессов цикла Люди (процесс постановки и закрытия целей, оценка компетенций, OPR, составление планов развития, опрос вовлеченности);
Участие и организация подбора персонала на завод;
Участие во внедрении колонны Люди;
Организация ознакомления сотрудников с кадровыми документами и локальными нормативными актами Компании;
Формирование и ведение личных дел, личных карточек ф. Т-2, трудовых книжек Работников;
Подготовка необходимых документов для представления Работников к поощрениям и премированию;
Контроль ведения табельного учета рабочего времени Работников, осуществляемого руководителями подразделений Компании, контроль исполнения законодательства при суммированном учете рабочего времени, консультирование руководителей подразделений по правилам табелирования в учетных системах Компании;
Внесение информации по листкам нетрудоспособности в информационную систему Компании;
Контроль правильности начисления и своевременности выплаты заработной платы Работникам;
Консультационная поддержка персонала по вопросам применения трудового законодательства в области кадрового администрирования и расчета заработной платы;
Контроль и предотвращение возникновения задолженности по заработной плате у Работника перед Компанией при увольнении;
Выдача справок по трудовой деятельности и копий кадровых документов по запросам сотрудников и проверяющих государственных органов;
Участие в плановых и внеплановых инспекционных проверках (прокуратура, трудовая инспекция)
Ввод данных в информационные системы кадрового учета Компании;
Подготовка кадровых документов для передачи их на хранение в архив;
Организация и контроль исполнения законодательства по защите персональных данных работников Компании.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в отделе по работе с персоналом будет преимуществом;
Коммуникабельность, целеустремленность, аналитические способности;
Обучаемость, внимание к деталям;
Креативность;
Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate является преимуществом;
Знание SAP является преимуществом.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды;
Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста;
Программы обучения;
Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение;
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников;
Программы благополучия сотрудников и членов их семей;
Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование;
Дополнительные отпуска и материальную помощь;
Бесплатное питание на территории завода;
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка;
Развозка корпоративного транспорта.