Специалист по работе с клиентами( Технология и Сервис )

от 40 000 руб.

Технология и Сервис

Город:

Омск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Технология и Сервис"

Специалист по работе с клиентами (Юрики)

Привет! Мы — ООО "Технология и Сервис". Наша торговая марка "АДС365"
Разрабатываем цифровые сервисы для Управляющих компаний и ТСЖ. Специализируемся на внедрении сервиса "аварийно-диспетчерская служба" и ведение ГИС ЖКХ. Это платформы в ЖКХ сфере. Наши клиенты расположены во всех регионах России. А в этом году нам 11 лет! У нас устойчивое предприятие и дружный коллектив.

Наши ожидания от тебя:

Опыт ведения переговоров.
Умение работать с документацией и быть уверенным пользователем офисных программ. В частности Excel.
Внимательность к людям и развитая эмпатия.
Грамотная письменная и устная речь.
Автономность. Инициативность. Нацеленность на результат.

Твои задачи:

Работа с входящими запросами от клиентов: разбор заявок, коммуникация с клиентами.
Работать над удержанием клиента
Развитие клиентов: консультации, работа с технической документацией.
Подготовка писем, а также претензионная работа. Разбирать ошибки компании и быть звеном между нашими разработчиками и клиентом.

Как мы живем:

Условия. Официальное трудоустройство. Оклад 40 000 рублей, а также ты можешь работать дополнительно с клиентом и влиять на уровень своей зарплаты.
Команда. Нас 100+ человек, каждый из которых — эксперт в своей области. Каждый сотрудник увлечен чем-то интересным не только в профессиональном плане, но и в личном. Поэтому у нас крутой коллектив и отношения внутри. Общаемся мы друг с другом на «ты».
Офис. У нас просторный и уютный офис в Омске по адресу: ул. Фрунзе 1 корпус 4. Это ТК "Миллениум". Есть своя мини кухня, кофе, чай, снеки. В офисе мы не только работаем, но и отдыхаем. Играем в шахматы, играем в дартс, настольный теннис и настольные игры.
Проекты. Наш сервис обслуживает более 4 млн. квартир по всей стране. И этот продукт будет развеваться и дальше.
Регламенты и системность. Мы любим, когда все процессы работы отлажены и все сотрудники знают, что им нужно делать. У нас есть регламенты работы, благодаря которым мы выстраиваем все процессы. Они позволяют работать прозрачно и эффективно, не тратя время на процессы, которые можно автоматизировать.
Обучение. Мы хотим, чтобы у нас работали настоящие профессионалы своего дела, поэтому заинтересованы в обучении и развитии сотрудников. Если у тебя есть желание научиться новому — мы поможем подобрать и оплатим курсы, участие в конференциях, etc.
Обратная связь. Мы всегда за то, чтобы давать и получать обратную связь. Ты будешь регулярно получать ее о своей работе от руководителя и сотрудников, чтобы знать, в чём ты силён, а что можно подтянуть.