Специалист по кадровому делопроизводству( СинергоТех )

от 60 000 до 65 000 руб.

Компания "СинергоТех"

О компании

«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 11 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.

Для чего мы работаем

Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.

Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У -нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.

Нашей команде нужен сотрудник, в должностные обязанности которого входит:

• Разрабатывать проекты локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения;
• поддерживать в актуальном состоянии штатное расписание;
• быть ответственным за защиту персональных данных;
• осуществлять сбор и проверку личных документов кандидатов на должность;
• консультировать кандидатов по вопросам оформления трудовых отношений;
• собирать согласия с кандидатов на обработку персональных данных;
• организовывать документооборот по учету и движению персонала;
• быть уверенным пользователем программы «1С: ЗУП»;
• подготавливать обходные листы для увольняющихся сотрудников;
• подготавливать документы для увольняющихся сотрудников;
• доводить до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы организации;
• по запросу работников и должностных лиц готовить и оформлять копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения, касающиеся работников;
• организовывать представление документов по персоналу в государственные органы в регламентированные сроки;
• по запросу государственных органов и представительных органов работников готовить оригиналы, выписки и копии документов, а также предоставлять сведения в электронном виде, регулирующие и относящиеся к трудовым отношениям;
• формировать и направлять запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения информации в интересах работников и работодателя;
• подготавливать уведомления, отчетные, статистические и аналитические материалы, связанные с оформлением трудовых отношений;
• вести учёта рабочего времени с контролем правильности оформления табелей;
• участвовать в расследовании дисциплинарных проступков, подготавливать соответствующие документы;
• контролировать уровень переработок среди работников путем анализа табеля учета рабочего времени;
• осуществлять регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов;
• контролировать сроки хранения кадровых документов.

Ожидания от кандидата:

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству.

Навык работы с персональным компьютером и ПО Microsoft Office Word, Excel, программой «1С: ЗУП».

Ответственность и пунктуальность.

Что мы Вам готовы предложить:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную и своевременную заработную плату.

Работу в команде профессионалов. Численность компании - 300 человек.

Возможность постоянно обучаться и развиваться.

Пятидневная рабочая неделя, часы работы с 8:00-17:00 либо 9:00-18:00. Офис находится по адресу: г. Омск, ул. Пушкина, 72.

Оплата медицинского осмотра за счет компании.

Развитая корпоративная культура, бассейн за счет компании

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя