Специалист по кадрам( БУЗОО Городская больница № 2 )

от 42 000 руб.

Компания "БУЗОО Городская больница № 2"

В связи с увеличениенм штатной численности учреждения и открытием филиала поликлиники БУЗОО " Городская больница № 2 " требуется специалист по кадрам, опыт обязателен.

Обязанности:

1. Вести учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2. Участвовать в работе по обеспечению учреждения кадрами требуемых специальностей и квалификаций, на основе использования средств массовой информации, коммуникаций и связи.

3. Консультировать посетителей и работников учреждения по вопросам найма, увольнения, перевода.

4. Организовать своевременное оформление приема, перевода и увольненияработников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами главного врача; учет личного состава; выдачу справок о настоящей трудовой деятельности сотрудников; хранение и заполнение личных дел и трудовых книжек; ведение установленной документации по кадрам.

5. Организовать своевременное оформление документов работникам учреждения для прохождения последипломной подготовки.

6. Организовать своевременное оформление документов работникам учреждения для повышения квалификации.

7. Помогать работнику подготовить документы необходимые для назначения пенсии.

8. Формировать и вести личные дела установленной категории работников.

9. Принимать меры к трудоустройству высвобождающихся работников.

10. Участвовать в осуществлении контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и выполнением правил внутреннего трудового распорядка.

11. Организовать систему защиты персональных данных о работниках учреждения в соответствии с законодательством.

12. Контролировать допуск медицинских работников к профессиональной деятельности в соответствии с существующим законодательством.

13. Своевременно доводить до сведения работников учреждения, в части их касающейся, приказы и распоряжения вышестоящих органов и администрации учреждения. Организовать ведение воинского учета и бронирования.

14. Обеспечить составление и своевременную сдачу установленной для отдела кадров отчетности.

15. Один раз в 5 лет повышать профессиональную квалификацию.

16. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения администрации учреждения, своего непосредственного руководителя, нормативные правовые акты по своей профессиональной деятельности.

17. Оказывать помощь работникам, в случае их непосредственного обращения при возникновении вопросов по исполнению внутреннего трудового распорядка.

18. Работать с приказами, распоряжениями, инструктивными методическими и другими директивными документами.

19. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных,
аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

20. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.

21. Вести регистрацию, учет и текущее хранение организационно-распорядительной документации по персоналу.

22. Обрабатывать поступающую документацию по персоналу.

23. Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первично-учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационно-распорядительную).

24. Собирать и проверять личные документы и иные документы работников.

25. Подготовить и оформить по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

26. Выдать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности и довести до сведения работников организационно - распорядительные, кадровые и иные документы.

27. Вести учет отработанного времени работников учреждения.

28. Регистрировать, учитывать, оперативно хранить и уничтожать документы по персоналу, подготовить к сдаче их в архив.

29. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя