Руководитель проектов

Компания "Газпром нефть"

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Обязанности:

1.Планировать работу по проекту;
2. Организовывать работу проектной команды;
3. Организовывать обмен информацией между членами проектной команды и заинтересованными сторонами;
4. Организовывать своевременное привлечение необходимых ресурсов для реализации проекта;
5. Эскалировать открытые вопросы и проблемы, для решения которых недостаточно полномочий, на Начальника отдела развития базовой автоматизации производства
6. Решать конфликты, возникающие в ходе реализации проекта Омск (далее-отдел);
7. Учитывать требования смежных проектов;
8. Управлять изменениями проекта;
9. Организация разработки проектной документации;
10. Мотивировать проектную команду;
11. Предоставлять отчетность по проекту;
12. Вести проекты в информационных системах (паспорт, карточка, дорожная карта, бюджет, календарный план, еженедельный статус-отчет);
13. Соблюдать регламенты и процедуры проектного управления Общества;
14. Оказывать консультации сотрудникам структурных подразделений в пределах своей компетенции;
15. Исполнять поручения и указания линейного и функционального руководителя;
16. Предоставлять линейному и функциональному руководителю планы работ, информацию и отчеты о проделанной работе, своевременно информировать об отклонениях в работе от установленных требований, а также о проблемах в выполнении обязанностей, которые не могут быть устранены собственными действиями;
17. Повышать уровень своих профессиональных знаний и навыков как в процессе обучения на специальных курсах, так и путем саморазвития.​​​​​​​

Требования:

1. Высшее образование;
2. Дополнительное профессиональное обучение (тренинги, семинары): тренинги по управлению проектами; сертификаты: PMP, PME как плюс;
3. Общие знания и понимание управления проектами;
4. Навыки управления сроками;
5. Навыки управления стоимостью (бюджетом проекта);
6. Навыки управления ресурсами;
7. Навыки управления содержанием;
8. Навыки управления качеством;
9. Навыки управления рисками;
10. Навыки управления коммуникациями на высоком уровне;
11. Навыки управления поставками;
12. Навыки управления документацией и информацией по проекту;
13. базовые знания английского языка;
14. Знание ПО MS Project;
15. Знание ПО MS Office;
16. Знание ПО MS SharePoint;
17. Опыт работы в 1С.​​​​​​​

Мы предлагаем:

1. Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
2. Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
3. Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
4. Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
5. Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
6. Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
7. Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
8. Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
9. Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
10. Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
11. Софинансирование занятий спортом
12. Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

В «Газпром нефть» ты можешь:

1. Участвовать в создании комплексных цифровых решений для управления гигантскими месторождениями и мощными нефтеперерабатывающими заводами;
2. Строить цифровые модели технологических процессов, которые по сложности можно сравнить с использованием космических технологий;
3. Думать над одной задачей или переключаться на разные - объем проектов в компании позволяет найти то, что вдохновляет больше всего;
4. Развивать цифровую платформу для ускорения продуктовой разработки и оптимизировать работу 2,5 тысяч программистов.