Руководитель проекта (Кыргызская Республика, Таласский район)

Компания "АйБиКон"

Компания IBCON (АйБиКон) – инжиниринговая компания, осуществляющая свою деятельность на всех этапах жизненного цикла промышленных объектов. Компания выполняет функции технического заказчика при реализации масштабных проектов капитального строительства и реконструкции крупных технологических производств, а также оказывает комплекс услуг по информационному сопровождению их эксплуатации.

Мы приглашаем в наш коллектив Руководителя проекта (в рамках осуществления функций генерального подрядчика по строительству административно-бытового корпуса и общежития, Кыргызская Республика)

Обязанности:

• Организация и управление СМР в соответствии с проектной и рабочей документацией, контроль хода выполнения работ на всех этапах строительства до ввода объекта в эксплуатацию;
• Организация проведения входного контроля строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, поставленных для строительства объекта капитального строительства на соответствие требованиям проектной и рабочей документации;
• Организация проведения операционного и инспекционного контроля качества в процессе выполнения СМР и по завершению операций строительно-монтажных работ;
• Отслеживание графика СМР, управление подрядными и субподрядными организациями в части соблюдения директивного графика реализации проекта;
• Участие в проведении тендерных процедур, заключению договоров с подрядными организациями;
• Осуществление контроля выполнения подрядными строительными организациями договорных обязательств;
• Управление рисками, возникающими в ходе реализации (анализ, принятие эффективных решений в рамках полномочий);
• Организация работы по ведению учета и составлению отчетности по строительству;
• Обеспечение контроля за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технического надзора и контроля за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда;
• Организация работы команды Генерального подрядчика;
• Ведение переговоров с подрядными организациями;
• Ведение производственных совещаний;
• Участие в проведении комиссии при вводе объекта в эксплуатацию и получению ЗОС.

Требования:

• Высшее образование (направления подготовки: Про­мыш­лен­ное и граж­дан­ское стро­и­тель­ство);
• Опыт работы на руководящих должностях, желательно на объектах промышленного строительства в структурах генерального подрядчика;
• Знание ключевых этапов и подходов в реализации EPС – проектов;
• Знание нормативной базы в строительстве (СП, СНиП, ГОСТ, ТУ и тд);
• Опыт отслеживание графиков производства работ с учетом выхода РД и поставки оборудования;
• Опыт руководства проектным офисом;
• Ответственность, способность принимать решения, организационные навыки, гибкость, нацеленность на результат;
• Внимание к деталям, коммуникабельность, корпоративная вежливость, аккуратность, ответственность;
• Грамотная устная и письменная речь.
• Водительское удостоверение категории В

Будет Вашим преимуществом:

• Опыт работы в строительстве вспомогательных зданий и сооружений, общежитий, административно-бытовых корпусов для промышленных предприятий.
• Опыт работы в сопровождении инженерных изысканий и проектных работ;
• Опыт подготовки исходно-разрешительной документации;
• Опыт взаимодействия с государственными структурами в части проведения проверок и получения согласований;
• Опыт работы в структуре Заказчика и/или Технического заказчика.

Условия:

• Работа на объекте строительства в Кыргызской Республике, Таласский район - компания оплачивает проезд, проживание, предоставляет автомобиль.
• Пятидневная рабочая неделя; 8 недель – объект строительства / 2 недели – удаленно.
• Работа в стабильной строительной организации Цифрового Технического Заказчика – более 20 лет на рынке;
• Доброжелательный сплоченный коллектив, в котором комфортно работать;
• Социальные гарантии, официальное оформление, "белая" заработная плата;
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.
• Повышение квалификации на рабочем месте, перспективы профессионального и карьерного роста;
• Достойный уровень заработной платы (выплаты 2 раза в месяц без задержек);
• Повышение квалификации на рабочем месте, перспективы профессионального и карьерного роста.

В первую очередь рассматриваются резюме с указанием зарплатных ожиданий в сопроводительном письме.