Руководитель отдела по работе с действующими клиентами

от 140 000 до 210 000 руб.

Компания "Демиденко Дарья Васильевна"

Приветствую! Меня зовут Московко Алексей Евгеньевич, я – со-основатель "Социально-юридического центра".

С 2016 года мы занимаемся банкротством физических лиц, имеем сотни довольных клиентов, и не готовы на этом останавливаться =)

Наша миссия - Возвращать людей к свободной жизни без долгов!

(!!) Вакансия актуальна для тех, чьи компетенции и амбиции позволят иметь доход от 150 000 рублей и более!

В данный момент нам требуется опытный и ответственный руководитель отдела по работе с действующими клиентами.
Ниже я подробно опишу какие задачи нужно будет решать, что я жду от работы, и вы поймете, подходит вам наша вакансия или нет.

В НАШЕЙ КОМПАНИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

• заработная плата:от 150 000 рублей (ВЫСОКИЙ оклад (80 000 рублей) + премия);
• зарплата всегда вовремя 2 раза в месяц (15го и 25го числа месяца);
• график работы 5/2;
• экологичный продукт (списание всех кредитов и освобождение от долгов);
• амбициозный и действительно дружный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
• комфортный для вас офис в центре города - 240 кв.метров, отдельная кухня, кофемашина, соковыжималка, холодильник;
• интересные корпоративные мероприятия для сотрудников и возможность собираться несколько раз в год всей компанией.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• координация работы команды, а именно руководство и мотивация сотрудников отдела, создание атмосферы сотрудничества и профессионального роста, проведение командных планерок и личных координаций;
• разрабатывать и внедрять стандарты качества обслуживания клиентов, регулярный анализ обратной связи для повышения уровня удовлетворенности клиентов (собирать отзывы);
• вести отчеты о деятельности отдела, анализ результатов работы и выработка рекомендаций для повышения эффективности процессов.

ЧТО ЖЕЛАТЕЛЬНО ИМЕТЬ КАНДИДАТУ:

• системное мышление, дисциплинированность;
• энергичность и про-активная жизненная позиция будет Вашим преимуществом;
• понимание логики продаж и навыки управления продажами;
• умение вести переговоры, мотивировать, аргументировать, а также повышать навыки переговоров внутри команды;
• успешный опыт (от 3 лет) в управлении командой, включая распределение задач, мотивацию сотрудников и оценку их работы;
• умение планировать и организовывать работу отдела, устанавливать приоритеты и контролировать выполнение задач;
• способность работать в условиях высокой нагрузки и принимать решения в стрессовых ситуациях.

ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика Вам автоматически придет ссылка на демонстрацию вакансии, функционала, систему мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем курсе. Заодно посмотрите, как всё круто работает =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования!

1. Оставьте отклик
2. Пройдите демонстрацию
3. Дайте ответы
4. Получите работу

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя