Рекрутер (middle)

Компания "Purrweb"

Привет, я Настя — Team Lead recruitment в Purrweb. Мы — команда заряженных на крутой результат ребят, которые разрабатывают мобильные, веб- и десктопные приложения с нуля для стартапов США, Канады, Австралии, РФ и СНГ.

Коротко о сотрудничестве: Сейчас я ищу 4-го человека в команду подбора, который умеет искать (классически и нестандартно), тщательно отбирать и грамотно вести коммуникацию как с кандидатами, так и с нанимающими менеджерами внутри! ^__^

В нашей команде налажены процессы рекрутмента, нанимающие менеджеры работают в партнерстве и прислушиваются к нашему мнению, а инициативы отдела в вопросе улучшения качества работы поддерживаются.

Нам будет интересно и драйвово работать вместе, если:

• Ты работаешь с вакансиям из сферы IT: разработчики, тестировщики, аналитики;
• У тебя был в массовом подборе, но ты хочешь заниматься более интересным профилем вакансий;
• Ты открытый в коммуникации человек (шутки, мемы, жаргоны - тебе с этим ок внутри команды :).

Будет плюсом, если у тебя есть:

• Опыт участия в дополнительных рекрумента-проектах (например, по оптимизации или автоматизации процесса, обработке кандидатов с мероприятий и пр.).
• Опыт создания стратегий поиска в случае сложных или нестандартных вакансий.

Что необходимо делать:

• Полный цикл рекрутмента, от брифа до вывода на 1й рабочий день;
• Работа с вакансиями junior+, middle+;
• Cоблюдать темп 4 оффера в тестовый период (я буду сопровождать тебя и поддерживать на период адаптации) и ведения 5 вакансий одновременно после тестового периода.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и выплаты без задержек;
• Гибкое начало рабочего дня: в промежутке с 8:00 до 11:00 по Омскому времени;
• Дизайнерский офис в центре города;
• Оборудованное рабочее место с ноутбуком;
• ДМС-программа для тебя и детей;
• Оплачиваемый спорт: в офисе есть регулярные занятия йогой, растяжкой, боксом и борьбой с приходящими тренерами;
• Внутренняя библиотека по саморазвитию;
• Крутые корпоративные мероприятия с выездом на природу и не только.

В сопроводительном письме укажи профиль вакансий над которыми ты работаешь и какая у тебя, на твой взгляд, супер сила как специалиста.