Проходчик на пгр (ПГУ-1)

Компания "СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ"

АО «Сибирь-Полиметаллы» (разрабатывает крупнейшее в России месторождения полиметаллических руд) приглашает на вакансию Проходчика на пгр.

Обязанности:

• Выполнение всего комплекса работ по проходке горизонтальных, наклонных и вертикальных горных выроботок, кроме работ, предусмотренных в тарифно-квалификационной характеристике проходчика 6-го разряда
• Бурение шпуров и скважин самоходными буровыми установками, кроме дизельных , перфораторами массой до 35 кг (вместе с пневмоподдержкой), электросверлами и пневмосверлами
• Выполнение работ по погрузке горной массы с применением погрузочных машин производительностью до 60м в час и бурению шпуров с навесным буровым оборудованием
• Проходка горных выработок: с применением отбойных молотков, пневмолотков; взывным и гидравлическим способами; вручную
• Скреперование горной массы в рудоспуск или вагонетки
• Погрузка горной массы погрузочными, погрузо-доставочными машинами; кроме машин для погрузки, предусмотренных в тарифно-квалификационной характеристике проходчика 6-го разряда, и вручную в зоне забоя на транспортные средства и перекидка (закладка) породы в выроботное пространство
• Орошение горной массы после взрывных работ
• Укладка и снятие постоянных и временных рельсовых путей
• Сборка, разборка, переноска, передвижка, наращиваниеи укорачивание конвейеров, рештаков, разминовок, ставов труб
• Перемещение и закрепление полков, люлек, натяжных рам.
• Укладка труб разного диаметра в тоннелях, подвеска их в стволах с бетонированием и заделкой стыков
• Монтаж и демонтаж расстрелов, проводников и коммуникаций в стволе
• Монтаж и демонтаж проходческих комплексов
• Обслуживание и участие в монтаже, демонтаже и планово-предупредительном ремонте забойного оборудования

Требования:

• Наличие удостоверения по профессии
• II группа по электробезопасности
• Стаж работы не менее 1 года

Условия:

• Место работы - г. Рубцовск (Алтайский край) промплощадка Корбалихинского рудника
• График работы: многосменный 15/15, 30/30; 10 – часовая рабочая смена, с 8:30 до 19:30
• Работа в крупной стабильно -развивающейся компании
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц)
• 35 дней оплачиваемого отпуска в году
• Бесплатное проживание в комфортабельном общежитии с заселением с первого дня трудоустройства (по 4 чел. в комнате)
• Компенсация затрат на дорожные из других регионов при предоставлении кассовых чеков (авиаперелет (эконом класса), ж/д транспорт(купе, плацкарт), автобус

• Собственная столовая с выбором меню (блюда по желанию /комплексный горячий обед)
• Компенсация горячего питания 150 руб. в день
• Медосмотр за счет работодателя в поликлиниках г. Рубцовска/ г. Змеиногорска (компенсация затрат при предоставлении кассовых чеков и договора об оказании медуслуг)
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом (автобусы следуют по определенному маршруту города)

• Скидка 10% на заправку ГСМ «Газпромнефть»
• Для работников с личным авто бесплатная круглосуточно охраняемая парковка
• Бесплатное обслуживание в платных медицинских клиниках по ДМС (СОГАЗ)
• Медицинский пункт на территории предприятия
• Компенсация отдыха с семьей в санаториях (г. Белокуриха, г. Барнаул, г. Новосибирск, г. Кемерово, г. Сочи и др.)
• Качественная спецодежда и СИЗ: костюмы защитные из смешенных тканей, нательное белье, утепленные стеганные комбинезоны / костюмы, ботинки, сапоги, рукавицы, перчатки, головные уборы, очки, каски, респираторы, сигнальный жилет и прочее)
• Возможность активно участвовать в спортивных мероприятиях (хоккей, волейбол, баскетбол)
• Перспектива получить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета
• Преимущество получения дополнительных выплат (участие в реферальной программе "Приведи друга" с выплатами от 5000 до 15000 рублей, "Фабрика идей" с выплатами за каждую принятую идею)
• Возможность активно участвовать в добровольном общественном объединении «Молодежная организация»

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя