Производитель работ( Уралметаллургмонтаж 2 )

21 Ноября 2024

от 100 000 руб.

Уралметаллургмонтаж 2

Город:

Омск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Уралметаллургмонтаж 2"

УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта инженера по организации управления производством.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

Планирование, подготовка, организация производственной деятельности и материально-строительного обеспечения на подведомственных объектах строительства, реконструкции, капитального ремонта;
Контроль качества выполненных видов и этапов строительных работ;
Осуществление приёмки/передачи строительной площадки, выдача наряд-допусков;
Контроль за регулярным предоставление отчётности исполнителями работ;
Исполнение плана производства и проектно-сметной документации с соблюдением утверждённых сроков;
Сдача Заказчику результатов строительных работ (законченных объектов капитального строительства, этапов (комплексов) работ, консервации незавершённых объектов капитального строительства);
Оформление и контроль согласования с Заказчиком дефектных ведомостей, ведомостей объектов работ (актов) на дополнительные работы.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Высшее профессиональное (техническое) образование - желательно по профилю «Промышленное и гражданское строительство» и иным строительным направлениям подготовки;
Опыт работы не менее года в сфере строительного производства;
Рассматривается опыт работы Мастера или Прораба;
Навыки чтения технической документации (схем и чертежей);
Уверенное владение ПК: MS Office, AutoCAD (желательно).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;
График работы: 5\2 с 8:00 до 17:00;
Место работы: г. Красноуральск, ул. Кирова, д. 2;
Компенсация проживания для иногородних (корпоративный хостел, гостиница или аренда квартиры);
Оплата суточных/ГСМ;
Безопасные условия труда;
Оплачиваемые медосмотры;
Возможность обучения и повышения квалификации;
Перспектива карьерного и профессионального роста;
Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников;
Посещение спортивных секций (плавание, футбол);
Активная корпоративная жизнь: День рождения организации, день строителя, новогодние подарки детям, поздравления с 23 февраля.