Помощник бурильщика ЭиРБС( Группа Компаний Петро Велт Технолоджис )

от 95 191 до 120 184 руб.

Группа Компаний Петро Велт Технолоджис

Город:

Омск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Группа Компаний Петро Велт Технолоджис"

ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» Крупная стабильно-развивающаяся компания, входящая в структуру Группы компаний «Петро Велт Технолоджис». Оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов.

Обязанности:

Работа в составе бригады ЗБС по выполнению комплекса работ по ЗБС согласно должностной инструкции

Требования:

Опыт работы не менее 2-х лет помощником бурильщика ЭиРБС (первый второй) на мобильных буровых установках CAT TB-120, МБУ-125, Cooper
Свидетельство по профессии: "Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 6 разряда"
Удостоверение "Контроль и управление скважиной при ГНВП"
Удостоверение "Вышкомонтажник 6 р"
Удостоверение "Стропальщик 6 р."
Удостоверение "Допуск к работе на высоте"
Удостоверение "Газовая безопасность"
Удостоверение "Допуск к обслуживанию сосудов, работающих под давлением"

Условия:

Официальное трудоустройство;
Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
Вахтовый метод работы 15/15; 30/30;
Уровень заработной платы указан за 15 дней работы с учетом базовой премии 40 % (на руки);
Место работы ХМАО-Югра, ЯНАО, Оренбургская область, Республика Коми;
Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ;
Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
Добровольное медицинское страхование;
Проезд авиа и ж/д транспортом от базового города до пункта сбора;
Прoживание на месторождениях в комфортабельных жилых вагонах;
Компенсация затрат на питание;
Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
Организация отдыха детей работников;
Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
Перспектива карьерного роста и личностного развития;
Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
Годовое премирование.