Начальник участка ГПМ

ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД

Город:

Омск

Занятость:

Полная занятость

Компания "ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"

Обязанности:

Осуществлять руководство административно-хозяйственной деятельностью цеха, обеспечивать выполнение текущих и перспективных планов
Организовывать взаимодействие служб цеха с функциональными и производственными подразделениями АО "ЗТЗ"
Организовывать повышение уровня квалификации подчиненному персоналу
Организовывать выполнение требований правил ОТ и ПБ, противопожарной безопасности, ПВТР
Осуществлять контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования
Осуществлять контроль аттестации рабочих на право допуска к самостоятельной работе по всем необходимым направлениям
Осуществлять контроль соблюдения установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности
Осуществлять производственный контроль по цеху
Проводить анализ безопасности технологических процессов, оборудования и трудовых операций, эффективности применяемых СИЗ с последующим представлением предложений и мероприятий по улучшению условий труда, снижению уровня травматизма и аварийности
Выполнять требования СМК
Организовывать составление графиков ППР и их выполнение, подготовку планов работ и ремонтных ведомостей, выполнение технического обслуживания и ремонтных работ, подготовку отчетов и актов по итогам проведения технического обслуживания
Организовывать разбор причин повышенного износа оборудования, его простоев, в расследовании аварий, разработке и внедрению мероприятий по их ликвидации и предупреждению
Руководить разработкой и внедрением мероприятий по сокращению простоев основного технологического оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления и восстановления деталей, узлов и механизмов

Требования:

Образование высшее техническое или инженерно-экономическое
Стаж работы по специальности

Условия:

Корпоративный транспорт.
Работа в крупной стабильной компании.
Оформление по ТК.
График работы 5/2.
Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц).
Дополнительные выплаты за выполнение KPI.
Выплаты за выслугу лет.
Выплаты тринадцатой заработной платы.
Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь.
Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании.
Льготы на занятия спортом в г. Пересвете и Сергиевом Посаде.
Возможность принимать участие в развитии компании.
Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово).

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ:

Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь (организация выездных мероприятий для сотрудников и их детей, участие в различных конкурсах с получением призов)
Компенсация детского сада в размере 50%
Компенсация детского отдыха в размере 50%
Новогодние подарки для детей
Льготы на занятия спортом (в т.ч. бассейн) в г. Пересвет и Сергиев Посад
Возможность принимать участие в развитии компании (программа по «золотой идеи» с денежным вознаграждением)
Корпоративные подарки и грамоты
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
Работай вместе с друзьями, участвуй в акции "Приведи друга" и получай 17 242 рубля