Начальник технологического бюро в управление главного металлурга

от 70 000 руб.

Компания "Филиал АО «ОДК» «ОМО им. П.И. Баранова»"

В связи со значительным расширением производства и увеличением объема работ Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова открывает вакансию «Начальник технологического бюро по кузнечному и термическому производству» в отдел главного металлурга.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Материальная помощь работникам.
• Уютная столовая с доступными ценами на территории предприятия.
• На предприятии активно действует профсоюзная организация и молодежное объединение (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Согласовывать технологическую документацию по кузнечному и термическому производству.
• Организовывать взаимодействие бюро со структурными подразделениями.
• Оперативно решать технологические проблемы.
• Анализировать состояние производства в кузнечно-термической области.
• Внедрять новую технику и технологии.
• Составлять ежемесячные планы работ и отчеты о выполнении.
• Анализировать производственную ситуацию и выявлять причины брака при кузнечной и термической обработке деталей.
• Подбирать режимы термической обработки и исправлять их несоответствия.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения).
• Организованность, умение работать в условиях многозадачности.
• Умение читать чертежи.
• Знание оборудования кузнечно-термических цехов.
• Умение проектировать в программе Компас 3D.
• Опыт работы в данной должности на крупном производственном предприятии от 3-х лет.

Ждем Ваши резюме на указанный электронный адрес, и, если Ваше резюме будет соответствовать требованиям вакансии, мы обязательно с Вами свяжемся!

Срок рассмотрения резюме 14 дней.

Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящих для Вас вакансий. При этом Ваше резюме будет обязательно сохранено в нашей базе данных, и, если подходящая вакансия появится, мы предложим ее Вам для рассмотрения.