Менеджер по техническим проектам

Компания "Tele2"

В команду Центра планирования и развития сети T2 требуется эксперт по реализации сложных технических проектов с сфере связи.

Что нужно делать:

• Осуществлять оперативное управление внедрением проектов по расширению, модернизации, подключению новых узлов различных подсистем на территории T2 по России в утвержденные сроки (инициация, координация сотрудников Центра планирования и развития сети, а также привлечение к проектам внутренних и внешних ресурсов), в том числе разработка детального плана реализации проектов, определение необходимого состава работ, их продолжительности и требуемые трудозатраты, согласование со всеми вовлеченными подразделениями.

• Организовывать работу проектной команды для эффективной реализации проекта, участвовать в подборе экспертов.

• Собирать данные для формирования бюджета проектов с целью эффективного управления ресурсами, выделяемыми для реализации проекта.

• Систематически проводить анализ важных этапов проектов, инициировать проведения совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов.

• Формировать и согласовывать промежуточные и итоговые отчеты по проектам с руководителем службы и представление их вышестоящему руководству.

• Осуществлять контроль проведенных работ, с целью реализации проекта в согласованные сроки и в рамках выделенного бюджета.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование.
• Опыт области управления проектами.
• Навыки в области целеполагания и управления приоритетами.
• Знание принципов построения, архитектуры и функционирования всех типов коммуникационных сетей.
• Знание тенденций развития и навыки в использовании современных технологий в области телекома.
• Коммуникативные навыки.
• Английский: чтение технической документации и деловая переписка, навыки разговорного языка (желательно).
• Опыт работы в телекоме от 2-х лет.
• Опыт управления проектами от 1 года.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.