Менеджер по развитию проекта "Два дивана шоу"

22 Июля 2025

от 40 000 до 70 000 руб.

Ломовцев Денис Юрьевич

Город:

Омск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Ломовцев Денис Юрьевич"

Обязанности:

Поиск и собеседование сотрудников: ведущие, диджеи, администраторы, координаторы;
Обучение и аттестация сотрудников: проведение репетиций по нашему сценарию;
Постановка задач и ежедневное планирование. Контроль выполнения поставленных задач для администраторов, ведущих и диджеев;
Развитие проекта: принятие стратегических решений о развитии бизнеса;
Поиск партнёров: площадки, банкетные залы, коттеджи, другие площадки для проведения мероприятий. Поддержание отношений с подрядчиками;
Поиск и общение с подрядчиками по рекламе: поиск, подписание договоров, подача счетов на оплату;
Контроль работы по подготовке мероприятий: проведение репетиции (при необходимости), проверка актуальности списка оборудования для выездного мероприятия, контроль оплаты от заказчика, контроль правильного заполнения карточки в CRM (обучаем);
Расчёт заработной платы сотрудников: в зависимости от опыта и продолжительности программы;
Ведение документооборота: рассчитывать доходы и расходы проектов;
Контроль результатов рекламных компаний: анализ работы рекламы, стоимости лида, учёт поступивших заявок;
Анализ рынка и конкурентной среды;
Контроль ведения соц. сетей: заполнение контентом, ответы на отзывы, ответы на сообщения;
Выполнение поставленных задач от Франшизы;
Работа с отзывами и обратной связью от гостей, отработка возражений, решение форс-мажорных ситуаций.

Требования:

Высшее образование
Опыт работы от 1 года до 3х лет;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенное владение ПК (MS Office);
Внутренняя ответственность, пунктуальность, способность правильно расставлять приоритеты, исполнительность и системность в работе;
Способность налаживать коммуникацию с клиентом и командой.

Условия:

Заработная плата 25 000 - 30 000 (обсуждается на собеседовании) + 10 000 премия KPI + премии = от 40 000 до 70 000 рублей в месяц
График 5/2 (скользящий график в зависимости от мероприятий);
Оплачиваемый отпуск 2 раза в год (28 дней);
Способность налаживать коммуникацию с клиентом и командой;
Свободная форма одежды