Менеджер по развитию канала традиционной торговли

Компания "Эй-Пи Трейд"

AP TRADE (ЭЙ-ПИ ТРЕЙД) — группа компаний дистрибьюции и логистики, с 1995 года объединяет тысячи успешных сотрудников в 50 филиалах от Камчатки до Урала.

Мы развиваем продажи: Procter&Gamble, Nestle, Purina, Jacobs, Монд'элис, PepsiCo, UPECO.

Мы компания для каждого, кто хочет зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному или карьерному росту!

Мы получаем гарантированный доход, всегда в срок. Новые сотрудники проходят адаптацию и работают в сопровождении заботливого наставника. Бизнес - команды помогут новичку стать успешным!

Приглашаем в нашу команду

Чем ты будешь заниматься:

• Эффективно реализовывать и лидировать закрепленные проекты Поставщика, достигать целевых результатов по плановым показателям.
• Структурировать проектные процессы с момента коммуникации от P&G до реализации в полях (постановка целей, трансляция в Компанию, разработка инструментов продаж, реализация в полях).
• Отслеживать и надлежащим образом реагировать на все действия конкурентов (разработка и корректировка программ усиления, фокус команды ОП).
• Организация и проведение обучения торговой команды по закрепленным проектам, участие в адаптации новых сотрудников ОП.
• Реализовывать совместные с ИТ проекты, в соответствии ожиданиям Поставщика, адаптированных для работы в полях и реализованных на практике

Ты наш человек, если ты:

• Видишь больше возможностей, чем ограничений;
• Обладаешь успешным опытом работы в продажах более 1 года ;
• Готов передать свои знания и навыки торговым командам;
• Прекрасно разбираешься в аналитике .

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной компании с развитой корпоративной культурой;
• Возможности профессионального и карьерного роста не только по своему направлению, но поощряем межфункциональный переход и обеспечиваем перепрофилирование сотрудников;
• Возможность самостоятельно принимать решения в зоне свей ответственности, а также управлять вверенными ресурсами;
• Возможность регулярного обучения, и получения профессионального развития при помощи корпоративной библиотеки и Корпоративного университета;
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, заработная плата 2 раза в месяц;
• Предоставление скидок на продукцию.