Менеджер по работе с ключевыми клиентами В2О

от 100 000 руб.

Компания "Ростелеком"

Обязанности:

• Установление и поддержание партнерских взаимоотношений с федеральными операторами связи (например: Мегафон, МТС, Вымпелком, ЭР-Телеком);
• Определение потребности операторов в дополнительных услугах, осуществление продаж инфраструктурных услуг и сервисов (аренда кабельной канализации, строительство ВОЛС и БС, обслуживание оборудования и каналов связи);
• Сопровождение уже оказываемых инфраструктурных услуг и сервисов;
• Взаимодействие с закрепленными сервис-менеджерами (функциональное управление мини-командой, распределение работы/задач и контроль исполнения);
• Взаимодействие с регулирующими органами и смежными подразделениями в части предоставления инфраструктурных услуг и сервисов;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли в крупной компании - не менее 1 года;
• Опыт продаж / переговоров с сегментами B2O / B2B / B2G - на уровне ЛПР;
• Желательны знания в области строительства и эксплуатации сетей связи;
• Активность, коммуникабельность, инициативность, грамотная устная и письменная речь, готовность решать нестандартные, нетривиальные задачи.

Условия:

• Работа в Ростелекоме - это уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ДМС, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + квартальные и годовые премии (в вакансии указан уровень среднемесячного дохода);
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, внешнее (курсы, конференции, форумы, выставки, семинары, тренинги и т.п.), а также дистанционное обучение и реальная возможность карьерного роста;
• Корпоративные продукты и сервисы по льготным ценам;
• Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п.);
• Эффективная система наставничества, которая позволит вам быстрее адаптироваться в компании;
• График работы: 5/2 с 08:00-17:00;