Менеджер по персоналу

от 60 000 до 90 000 руб.

Обязанности:

Условия работы:

Стабильную достойную зарплату, которая зависит от тебя и выплачивается всегда вовремя;
Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет;
Фиксированные даты выплаты заработной платы, 2 раза в месяц;
Гибкий график работы: можно самостоятельно определять рабочие и не рабочие дни.
Фиксированный ежемесячный оклад + квартальный/полугодовой/годовой бонус по результатам выполнения KPI;
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
Подарки детям сотрудников,
Оплата мобильной связи;
Возможности карьерного развития;
Корпоративные программы обучения для всех сотрудников

Требования:

наличие высшего профильного образования;
наличие любого опыта работы в должности менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице, рекрутер
желания развиваться в НR, изучать и придумывать новые методы привлечения персонала;
нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе;
ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR;
уверенный пользователь прикладных офисных программ, в том числе Excel, P. Point;
готовность к разъездному характеру работы (проведение переговоров с учебными заведениями);
высокий уровень организованности и самостоятельности, умение расставлять приоритеты, строить свой рабочий день и рабочую неделю.
реализации программ подбора, обучения и развития, адаптации и оценки персонала, формирование кадрового резерва;
удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести и выбытия;
подготовка HR отчетности;
реализация HR проектов компании, подготовка обоснования необходимости их проведения.