Менеджер по адаптации и развитию персонала

Компания "ХитекКи"

Менеджер по адаптации и развитию персонала (удаленно, в штат)

Мы - Строительная компания Хитекки - делаем проекты, которые восхищают!
Уже на протяжении семи лет мы претворяем в жизнь масштабные и уникальные проекты: от величественных бизнес-центров до шикарных гостиничных комплексов и многофункциональных торгово-развлекательных центров по всей России.

Наша компания активно развивается и расширяет свои горизонты! В связи с масштабирующимся бизнесом, мы ищем супер заряженного и идейного Менеджера по адаптации и развитию персонала, который поможет нам держать курс на успех и продуктивность.

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО ИЗ ЧАСОВЫХ ПОЯСОВ ОТ +3 К МОСКВЕ.

Ваш вклад в наш успех: Успешная интеграция новых сотрудников в корпоративную среду с минимизацией текучести и повышением производительности. Развитие и мотивация текущего состава.

• Активно участвовать в разработке и совершенствовании программ адаптации для новых и сотрудников.
• Создавать материалы для адаптации (руководства, чек-листы итд.), которые помогут новым сотрудникам быстрее освоиться. Оказывать поддержку в решении возникающих вопросов и проблем во время первых месяцев работы.
• Анализировать результаты адаптации, выявлять слабые стороны и предлагать улучшения. Вести статистику по показателям текучести кадров среди новичков и принимать меры по снижению этого показателя.
• Участвовать в разработке и внедрении корпоративных стандартов и процедур, связанных с адаптацией персонала.
• Подготавливать регулярные отчеты о ходе адаптации новых сотрудников для руководства.
• Постоянно искать возможности для оптимизации и улучшения существующих программ адаптации.
• Разрабатывать материалы для развития действующих сотрудников компании. Ведение индивидуальных «дел» сотрудников компании, связанных с их адаптацией и развитием.
• Непосредственное исполнение и осуществление всех процессов адаптации, обучения, развития и контроля.

Требования для успешной работы:

• Обязателен опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по адаптации (не подбора), допускается год из них в качестве методолога.
• Технологическая грамотность, владение современными инструментами и программами;
• Опыт в строительстве- как преимущество.

Наши условия, которые Вам понравятся:

• Идеальный офис - удаленная работа; ( в штат)
• График 5\2;
• Оплата обсуждается индивидуально;
• Обучения за счет компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа в уникальных проектах, которыми мы гордимся.

Если Вы опишите результаты своей работы сопроводительным письмом в отклике на вакансию, то Ваше резюме будет рассмотрено в первую очередь.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя