Кладовщик (ОНПЗ)

Компания "СинергоТех"

О компании

«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 10 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.

Для чего мы работаем

Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.

Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.

Нашей команде нужен сотрудник, который готов:

1. Приемка на складе, хранение, отпуск ТМЦ. Работа в учетной программе 1С - проверка номенклатуры товаров, их внесение и перемещение.
2. Установка систем хранения.
3. Проведение входного контроля поступающих на склад позиций - визуальный осмотр, проверка наличия сопроводительных документов (паспорта, сертификаты, бухгалтерские документы).

4. Комплектация поставки товаров со склада в соответствии с заявкой. Отправка заказов со склада

5. Ведение перечня актуальных остатков ТМЦ на складах. Совместно с зав.складом ведение актуальной БД инструмента и средств подмащивания. Проведение инвентаризаций.
6. Работа по системе 5С. Поддержание порядка и чистоты на складах.

Ожидания от кандидата:

1. Опыт работы по складскому учету, обязательное знание 1С и опыт работы в программе.
2. Опыт работы со строительными материалами.
3. Навык работы с персональным компьютером и ПО Microsoft Office Word, Excel.
4. Ответственность и пунктуальность.

Что мы Вам готовы предложить:

1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную и своевременную заработную плату.
2. Работу в команде профессионалов. Численность компании - 300 человек.
3. Возможность постоянно обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста.
4. Работа на ОНПЗ (пр. Губкина, д.7). Пятидневная рабочая неделя, часы работы с 8:00-17:00.
5. Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании.
6. Доставка транспортом предприятия.
7. Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секции бассейна и футбола) за счет компании.