Инженер службы технологической связи

30 Октября 2025

от 120 000 до 160 000 руб.

Газпром трансгаз Томск

Город:

Омск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Газпром трансгаз Томск"

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Ведется набор в Свободненское ЛПУМГ, мы сейчас в поиске инженера службы технологической связи

Требования к кандидатам

Высшее образование
Опыт работы инженером связи
Опыт работы по направлению СОТС
Умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности

Монтаж, настройка, ввод в эксплуатацию звукоусилительного, телевизионного и мультимедийного оборудования;
Выполнение паспортизации сооружений, оборудования, каналов и трактов технологической связи;
Обеспечение надежного функционирования и контроль за состоянием средств и сетей технологической связи;
Содержание в исправном состоянии эксплуатируемого звукоусилительного, телевизионного и мультимедийного оборудования в соответствии с техническими нормами и правилам;
Подготовка и реализация схемных решений при организации новых каналов и связей;
Администрирование сетевого оборудования, устройств передачи данных, IP телефонии и офисных АТС;
Обеспечение выполнения заданий по эксплуатации и содержанию в исправном состоянии устройств связи.

Условия

место (адрес) работы: г.Свободный, Амурская область;
официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
график работы 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, возможна работа вахтовым методом 30/30;
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
премии к праздникам;
дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
ежегодные новогодние подарки для детей работников;
программа летнего отдыха для детей работников;
программа поддержки начинающих работников;
корпоративная система обучения;
обеспечение средствами индивидуальной защиты.