Инженер-проектировщик слаботочных сетей (кадровый резерв)

Компания "СинергоТех"

О компании

«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 10 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.

Для чего мы работаем

Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.

Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.

Нашей команде нужен сотрудник, который готов:

1. Выполнять разработку проектных решений, рабочей и проектной документации по направлению «Слаботочные сети».
2. Участвовать в подготовке заданий на разработку проектных решений. Взаимодействовать с проектировщиками смежных разделов.
3. Тесно взаимодействовать со смежными отделами (сметчики, производители работ).

Ожидания от кандидата:

1. Высшее техническое образование.
2. Знание нормативно-технической базы по указанному направлению. Опыт работы в "AutoCAD".
3. Знание основ технологии строительства.
4. Опыт работы в указанной сфере не менее 3 лет.

Что мы Вам готовы предложить:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату. Оплата труда начисляется по категориям, имеются квартальные премии.
• Работу в команде профессионалов. Численность отдела - 18 человек. Численность компании - 300 человек.
• Возможность обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста.
• Работа в офисе компании в центральной части города (ул. Пушкина, д.72). Пятидневная рабочая неделя, часы работы с 8:00 - 17:00 или с 9:00-18:00 - на выбор.
• Медицинские осмотры 1 р. в 2 года (за счет компании).
• Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секции волейбола, бассейна и футбола).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя