Инженер по охране труда и экологическому контролю

от 50 000 руб.

Компания "Завод Сибгазстройдеталь"

Завод "СибГазСтройДеталь" – системообразующее предприятие Омской области, успешно работающее более 60 лет. Один из крупнейших производителей продукции для обустройства и ремонта магистральных, промысловых и технологических трубопроводов для газа, нефти, нефтепродуктов, воды и пара.

Производим оборудование для нужд ГАЗПРОМА, Роснефти и других крупных предприятий ТЭК, а также оборудование общепромышленного назначения.

Мы уверенно смотрим в будущее, портфель заказов завода заполнен проектами на годы вперед. Приглашаем в наш коллектив новых сотрудников!

Обязанности:

• Ведение работ по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности (оформление документации),
• Осуществление контроля за соблюдением правил и требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности, а обеспеченностью и правильностью применения работниками спецодежды и обуви (обходы),
• Проведение обучения по вопросам ОТ и ПБ (инструктажи),
• Организация и проведение работ по специальной оценки условий труда (СОУТ),
• Подготовка отчетной (в том числе статистической) документации в области ОТ, ПБ и ЭБ,
• Участие в подготовке и проведении периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров,
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка документов (Роспотребнадзор, Ростехнадзор, Трудовая инспекция, Минприроды и др.),
• Участие в расследовании несчастных случаев, составление актов и другой документации в соответствии с действующим законодательством,

Требования:

• Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность",
• Желательно наличие аттестации по промышленной безопасности ( А1, Б 7.1, Б 9.3),
• Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии приветствуется.

Наши условия:

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Выплачивается стабильно 2 раза в месяц (аванс, заработная плата);

Дополнительные ежемесячные выплаты: надбавка за выслугу лет, надбавка за профессиональное мастерство; премии к праздникам; годовая премия по результатам работы;

Возможность дополнительного заработка. Оплата переработок в 2-ом размере. Дополнительные премии по результатам работы

• СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

100% соблюдение социальных гарантий согласно Трудовому Кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные, компенсации донорам, компенсация медосмотров за счет работодателя и др.);

Для работников с вредными условиями труда предоставляется дополнительный отпуск от 7 до 14 дней, доплата за вредность от 4 до 8 процентов, компенсация молока, льготная пенсия

Помощь и поддержка работников в сложных жизненных обстоятельствах (оплачиваемые дополнительные отпуска на похороны, свадьбу, рождение ребёнка)

• ГРАФИК РАБОТЫ

График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные;

15-минутные оплачиваемые перерывы;

Возможность выбрать индивидуальные графики

• МЕСТОРАСПОЛОЖЕНИЕ

Место работы: Омск, пр. Губкина,22/2;

Доставка служебными автобусами (от Лизы Чайкиной, Центр, Левый берег, Амур, Нефтяники);

Сотрудникам из отдалённых районов выплачиваем компенсацию проезда (до 2000 руб.)

• УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Оборудованная комната для приёма пищи, шкафчики для одежды, душевые кабины;

В 5 минутах ходьбы от завода - уютная бюджетная столовая.

• КОЛЛЕКТИВ

У нас работают настоящие профессионалы, знающие свое дело;

Отзывчивое и справедливое руководство;

Насыщенная корпоративная жизнь (подарки сотрудникам и детям, конкурсы, праздничные мероприятия на общероссийские и профессиональные праздники, корпоративные мероприятия)

• ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ и КАРЬЕРНОЕ РАЗВИТИЕ

Обучение - за счет работодателя

• ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ

ДМС, он-лайн медицина;

Компенсация детского отдыха до 15 000 руб.;

Компенсация за съёмное жильё от 5 000 до 15 000 руб.;

Оплата санаторно-курортного лечения для лиц пенсионного и предпенсионного возраста;

Скидки на приобретение билетов в «Пятый театр»;

Скидки на проживание в загородном отеле «Сказка»

Добро пожаловать в нашу команду!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя