Инженер 2 категории испытательной лаборатории по качеству электроэнергии( Филиал ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерго» )

06 Июля 2025

от 51 962 руб.

Филиал ПАО «Россети Сибирь

Город:

Омск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Филиал ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерго»"

Обязанности:

Проведение периодического мониторинга качества электроэнергии;
Составление комплексных отчетов по результатам периодического мониторинга качества электроэнергии с рекомендациями и предложениями по обеспечению требований НТД;
Проведение внеплановых замеров качества электрической энергии при обращении потребителей;
Выполнение инженерных расчетов, необходимых для мониторинга качества электроэнергии;
Определение поставщиков и потребителей электрической энергии, ухудшающих показатели качества электрической энергии по итогам замеров;
Участие в разработке нормативной документации, инструкций и методик по вопросам качества электроэнергии;
Подготовка документации для проведения работ по сертификации качества электрической энергии;
Исполнение иных поручений непосредственного руководителя, начальника службы - главного метролога.

Требования:

Высшее образование по направлению электроэнергетики.

Условия:

Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование), включающее стоматологическое обслуживание, стационарное обслуживание и амбулаторно-поликлиническое обслуживание;
Страхование от несчастных случаев и болезней в случае их возникновения в рабочее время;
Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Единовременная выплата к отпуску;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и на лечение семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к профессиональному празднику (День энергетика);
Возможность профессионального и карьерного роста;
Предоставление возможности обучения;
Дополнительные поощрения за результативную работу;
Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).