Финансовый директор (CFO)( SIBMASTER )

от 120 000 руб.

Компания "SIBMASTER"

Компания SIBMASTER - ведущее производство профессиональных мотосноубордов в России.

Обязанности:

1. Финансовое планирование и аналитика

• Разработка 3-5-летней финансовой стратегии с учетом цикличности производства;

• Сценарное планирование (пессимистичный/оптимистичный прогнозы);

• Анализ точки безубыточности по продуктам/цехам.

2. Управление производственными затратами

• Внедрение нормативного учета (стандарт-костинг);

• Контроль переменных/постоянных издержек (энергоресурсы, ФОТ, амортизация);

• Расчет рентабельности по видам продукции (ABC-анализ).

3. Работа с капиталом

• Оптимизация структуры капитала (соотношение собственных/заемных средств);

• Управление оборотными активами.

4. Инвестиционная деятельность

• Оценка CAPEX-проектов (NPV, IRR, срок окупаемости);

• Контроль строительства новых рабочих центров (финансирование по этапам).

5. Ценообразование

• Определение ценовой стратегией;

• Управление динамическим ценообразованием.

6. Риск-менеджмент

• Хеджирование валютных рисков (форварды, опционы);

• Страхование производственных активов;

• Планы антикризисного управления.

7. Взаимодействие с госорганами

• Подготовка отчетности для ФНС, Росстата, ЦБ;

• Сопровождение налоговых проверок;

• Участие в госпрограммах (промышленные субсидии).

8. Технологическая трансформация

• Внедрение AI-прогнозирования cash flow;

• Цифровые двойники для симуляции финансовых сценариев;

• Блокчейн для отслеживания цепочек поставок.

9. Управление командой

• Управление отделом бухгалтерии;

• Управление юридическим отделом.

Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, MBA — преимущество);

• Релевантный опыт на должности финансиста/ заместителя финансового директора/ руководителя ПЭО/ финансового директора не менее 3 лет;

Знание специфики:

• Учет затрат по статьям калькуляции;

• Управление оборотным капиталом (дебиторка, запасы);

Навыки:

• Анализ больших массивов данных (Power BI, Excel);

• Переговоры с банками (кредитные линии до 300 млн руб.);

• Опыт работы в ERP-системах.

Ключевые показатели успеха (KPI):

• Прибыльность и маржа (EBITDA, ROS, ROA);

• Ликвидность и денежные потоки (коэффициент текущей ликвидности, FCF, оборачиваемость дебиторской задолженности);

• Операционные KPI (себестоимость, ROI, оборачиваемость запасов);

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет;

• Возможность влиять на стратегию компании;

• Корпоративные программы обучения;

• Бонусы по результатам работы;

• Участие в профильных выставках.

Финальный уровень заработной оплаты обсуждается с кандидатом успешно прошедшим собеседование.