Главный HR-специалист / Руководитель отдела персонала

HR-специалист в единственном лице (в подчинении 4 рекрутера и кадровый
делопроизводитель):
- Создание HR-службы с нуля;
- Проведение собеседований с кандидатами (юристы, бухгалтера, бизнес-ассистенты,
руководители строительных объектов, финансисты);
- Создание кадрового резерва с нуля;
- Создание отчетности для руководства;
- Ведение hh.ru (выписывать счета, контролировать работу рекрутера, анализирировать
зарплаты конкурентов, работать с комментариями и возражениями);
- Составление и анализ вакансий;
- Составление адаптационного плана для новых сотрудников;
- Проведение совещаний с руководителями объектов, генеральным директором и
учредителем на темы, касающиеся моей деятельности, например "Как правильно проводить
первичное собеседование";
- Контроль работы кадрового делопроизводителя (зачисление суточных, приём и увольнение в
соответствии с ТК РФ)