Кадровый делопроизводитель

С целью осуществления функциональных обязанностей разрабатываю:

– прогноз социально-экономического развития Омской области;
– предложения в планы действий Правительства Омской области;
– региональные программы Омской области, направленные на развитие агропромышленного кластера Омской области;
– предложения по оптимизации направлений (механизмов) государственной поддержки участников агропромышленного кластера.

Осуществляю:
– мониторинг социально-экономического положения Омской области;
– комплексный анализ эффективности деятельности организаций отнесенных к виду экономической деятельности "Сельское хозяйство";
– анализ проектов социально значимых программ развития отраслевой направленности.

Принимаю участие:
в сопровождении, подготовке заключений:
– по экономически эффективным и социально значимым проектам развития организаций отраслевой направленности;
– региональных программ Омской области, направленных на развитие агропромышленного кластера Омской области;
– аналитических материалов о социально-экономическом положении Омской области.

Имею опыт в проведении форумов, конференций, конкурсов, семинаров, организатором которых является Министерство экономики Омской области.

Функции:
– построение системы документооборота, обеспечивающей соблюдение законодательства;
– контроль данных по готовности к выполнению трудовых обязанностей вновь принимаемых сотрудников, а также сотрудников, переводимых на новые должности;
– оформление документов по приему, переводу и увольнению сотрудников;
– учет личного состава;
– учет и ведение установленной документации по кадрам;
– организация и проведение всех видов подготовки и повышения квалификации кадров;
– разработка документов по организации и проведению аттестации сотрудников Управления;
– методическое и информационное обеспечение;
– организация проведения аттестации работников Управления, ее методическое и информационное обеспечение;
– анализ результатов аттестации.