Главный инженер (машиностроение)
Геннадий
Возраст
56 лет (12 Мая 1969)
Город
Омск
Описание
Гражданство: Россия.
1 Цель:
Соискание должности: начальника цеха, гл. инженер, начальника управления, производства, директора предприятия.
2 Образование:
1986-1993г. Сибирский металлургический институт.
Кафедра: теплофизика, автоматизация и экология тепловых агрегатов.
3 Опыт работы:
07.1993 — 07.1994 г. ОАО «ЗСМК»
Должность: слесарь — ремонтник.
— Ремонт металлургического оборудования.
07.1994 — 10.1999 г. ОАО «ЗСМК»
Должность: Сменный мастер.
— Организация и контроль эксплуатации металлургического оборудования.
— Обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования.
— Контроль выполнения правил и норм по технике безопасности и промышленной безопасности.
- Организация безопасной эксплуатации: сосудов работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды,
технологических трубопроводов, газоочистных и пылеулавливающих установок.
10.1999 — 08.2006 г. ОАО «ЗСМК»
Должность: Старший мастер.
— Организация, контроль, выполнение своевременного и качественного ремонта металлургического оборудования.
— Организация технического обслуживания оборудования.
— Составление паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, должностных инструкций и другой
технической документации.
- Составление заявок на ТМЦ.
- Ведение учета ТМЦ.
- Организация безопасной эксплуатации и ремонта паровых и водогрейных котлов, газового хозяйства,вентиляции и
аспирации,технологических трубопроводов,сосудов работающих под давлением.
08.2006 – 07.2008 г. ОАО «ЗСМК»
Должность: Заместитель начальника цеха.
- Организация и обеспечение технического обслуживания, планово- предупредительных и капитальных ремонтов
оборудования в соответствии с действующей системой технического обслуживания и ремонта, и требованиями
промышленной безопасности.
- Обеспечение обслуживаемых участков запасными частями и нестандартным оборудованием.
- Обеспечение высокого качества ремонтных работ.
- Организация работы подчиненных работников на основе соблюдения должностных, рабочих и производственно –
технических инструкций.
- Поддержание здорового морально – психологического климата в коллективе.
- Руководство процессом укомплектования, расстановки, перемещения, повышения квалификации кадров.
- Разработка мероприятий, направленных на снижение норм расхода материалов, всех видов энергии, сменного
оборудования.
07.2008 – 11.2013 г. ОАО «ЗСМК»
Должность: Начальник цеха. (Заместитель начальника цеха) Численность персонала-700 человек.
- Обеспечение четкой и слаженной работы всех участников по выполнению производственной программы.
- Организация и обеспечение технического обслуживания, планово- предупредительных и капитальных ремонтов
оборудования в соответствии с действующей системой технического обслуживания и ремонта, и требованиями
промышленной безопасности.
- Обеспечение обслуживаемых участков запасными частями и нестандартным оборудованием.
- Руководство процессом укомплектования, расстановки, перемещения, повышения квалификации кадров.
- Формирование годовых, месячных графиков ППР.
- Организация работы с подрядными организациями.
- Разработка ПЛА.
- Разработка мероприятий, направленных на снижение норм расхода сырья.
- Подготовка технико-коммерческих предложений.
- Разработка перспектив развития цеха.
09.2014 — 12.2016.г. Стекольный завод.
Должность: Исполнительный (генеральный) директор .
Численность персонала-80человек.
- Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества.
- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности
на развитие и совершенствование производимых работ и услуг.
- Организация производственно-хозяйственной деятельности Общества на основе широкого использования новейшей
техники и технологии.
- Организация обеспечения Общества всеми необходимыми материально-техническими ресурсами.
- Обеспечение сохранности материальных ценностей, принадлежащих Обществу.
- Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их
профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
- Разработка и утверждение штатного расписания Общества, организация разработки и утверждение Должностных
инструкций для сотрудников Общества, организация и осуществление подбора, найма и увольнения сотрудников
Общества в соответствии с Должностными инструкциями, утвержденными Обществом, проведение аттестаций,
организация обучения подчиненных сотрудников.
- Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, в пределах
предоставленных ему законодательством прав, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим
должностным лицам, находящимся в его непосредственном подчинении.
- Обеспечение и контроль выполнения решений общего собрания акционеров, предоставление сведений, отчетности о
деятельности Общества и объяснений по вопросам руководства деятельностью Общества общему собранию акционеров.
- Обеспечение своевременного представления бухгалтерской и иной установленной решениями Совета директоров
отчетности Общества в Совет директоров Общества и в надзорные инстанции.
- Соблюдение служебной тайны в отношении полученной информации, обеспечение применительно к условиям работы
Общества разработки, соблюдения мер и создания условий, препятствующих утечкам конфиденциальной информации.
- Организация и контроль выполнения подчиненными сотрудниками своих Должностных инструкций, требований
законодательства РФ и внутренних нормативных документов Общества, организация работы Общества по устранению
нарушений и недостатков в деятельности подчиненных сотрудников.
4 Профессиональные навыки и знания
Знание основ экономики, организации производства, труда и управления, технико-экономического и производственного планирования.
Знание основ трудового законодательства.
Знание нормативных и методических материалов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
Уверенный пользователь ПК.
Знание иностранных языков
Английский язык — технический уровень.
Прочее
Работоспособность, системность мышления.
Высокая скорость работы.
Ответственность за достижение результата.
Награды от Городской, Областной Администрации, Министерства промышленности и торговли РФ.
26 октября, 2016
Александр
Город
Омск
Возраст
41 год (12 ноября 1983)
18 августа, 2016
Татьяна
Город
Омск
Возраст
50 лет (11 июля 1975)
23 августа, 2016
Максим
Город
Омск
Возраст
41 год (15 апреля 1984)