Директор магазина, управляющий

- Организация торгового процесса в розничном подразделении с целью выполнения плана товарооборота магазина;
- обеспечение потребности магазина в персонале в качественном и количественном выражении, планирование и формирование штата;
- разработка планов мероприятий для повышения товарооборота, мотивация сотрудников на достижение установленных планов;
- контроль за деятельностью сотрудников всех направлений;
- обучение и адаптация сотрудников;
-ввод в должность руководящего состава;
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;
- взаимодействие с контролирующими органами;
- открытие магазинов с «нуля»;
- опытный пользователь ПК,1С;
- контроль соблюдения стандартов выкладки,стандартов обслуживания;
- подготовка и проведение инвентаризации ;
-управление персоналом более 20 человек,площадь свыше 400 кв.м.

Полное замещение руководителя в его отсутствие.

-Организация переоценок, выкладки товара;
-приемка, отправка товара;
-работа с товарными накладными;
-работа с покупателями по качеству обуви;
-расчет на кассовом узле;
-взаимодействие с торговым отделом;
-мониторинг цен у конкурентов.