Руководитель направления

Описание

Образование:
Сентябрь 2001 - май 2005 гг.
ГОУ ВПО
- квалификация , специальность

Сентябрь 1996-сентябрь 1998 гг.
Омский технологический колледж
- квалификация , специальность

Опыт работы:
Директор
Январь 2009 г. - по настоящее время.
Прием в залог автотранспортных средств.

Должностные обязанности:
- Общее руководство деятельностью предприятия и контроль работы, связанной с залоговым имуществом и предлагаемым в залог.
- Оценка предлагаемых в залог АТС, выявление проблемных АТС.
- Унифицирование предварительных заключений по оценке залогов.
- Составление заключений о предварительной оценке.
- Продажи АТС.

Директор по производству пластиковых окон
Апрель 2007 г. - декабрь 2008 г.
Организация производства пластиковых окон и алюминиевых конструкций. В подчинении более 70 чел.

Должностные обязанности:
- Поиск и работа с заказчиками, разработка проектов, производство и установка фасадных конструкций из алюминия, управление проектной группой, производственным участком.
- Обеспечение бесперебойной работы предприятия.
- Выпуск продукции высокого качества согласно номенклатуре.
- Оптимизация производственных процессов за счет увеличения производительности труда, снижение себестоимости продукции, увеличение рентабельности.
- Контроль своевременности доставки продукции предприятиям партнерам.
- Участие в формировании бюджета предприятия.

Генеральный директор
Апрель 2006 - апрель 2007 гг.
Производство полуфабрикатов, продажа товаров оптом и в розницу.

Должностные обязанности:
- Создание эффективной системы управления предприятием.
- Создание системы мониторинга в организации. Ведение постоянного анализа потребительского и конкурентного рынка, а так же внутренней среды Компании.
- - Координация работы по проведению маркетинговых исследований.
- Создание системы планирования сбыта и контроль ее исполнения.
- Определение каналов сбыта, оценка их потенциала, анализ эффективности работы в этих каналах.
- Анализ и оценка существующей системы продаж, ее оптимизация.
- Контроль и анализ выполнения экономических и финансовых показателей предприятия.
- Составление бюджета компании по объёму продаж, выручке, затратам и прибыли.
- Оптимизация бизнес процессов и численности, ориентация на конечный результат.
- Оптимизации затрат производства.
- Формирование ценовой политики Компании.
- Составление рекомендаций по ценообразованию.
- Работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров на высшем уровне.

Генеральный директор
Январь 2004 - апрель 2006 гг.
Организация работы рынка по продаже товаров оптом и в розницу.
В подчинении более 100 чел.

Должностные обязанности:
- Разработка стратегии развития рынка.
- Управление персоналом рынка.
- Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий;
- Аналитика продаж.
- Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью рынка.
- Работа с контролирующими органами.

Заместитель директора по маркетингу, коммерческий директор
Январь 2002 - январь 2004 гг.

Должностные обязанности:
- Формирование организационной структуры отдела маркетинга и продаж.
- Разработка и реализация маркетинговой и сбытовой стратегии Компании.
- Определение каналов сбыта, оценка их потенциала, анализ эффективности работы в этих каналах.
- Формирование товарного ассортимента и политики продаж.
- Организация вывода новых продуктов на рынок.
- Составление планов продаж и контроль их выполнения;
- Планирование, разработка, организация, расчет эффективности и проведение маркетинговых мероприятий по продвижению продукта компании.
- Формирование ценовой политики Компании.
- Ведение финансово-хозяйственной деятельности.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Руководство торговой командой.
- Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации.
- Бюджетирование.
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами; поиск новых клиентов и работа с существующими торговыми точками.
- Подписание договоров поставки продукции.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж.
- Формирование и контроль исполнения бюджета.
- Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам.

Достижения:
- организовал деятельность предприятия с нуля;
- разработал и внедрил новую торговую марку и логотип продукции;
- разработал ассортиментную и ценовую политику на предприятии;
- разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала.

Генеральный директор
Январь 2000 - январь 2002 гг.
Должностные обязанности:
- Управление предприятием в полном объеме.
- Стратегическое планирование развитие предприятия.
- Оперативное управление всеми подразделениями.
- Увеличение объема и качества выпускаемой продукции.
- Решение задач по сбыту продукции.
- Координация запланированных работ и контроль выполненных качественных и количественных показателей плана.
- Управление отношениями с партнерами и контрагентами предприятия, организация продвижения продукции компании.
- Проведение переговоров с главами районных администраций и их заместителями.
- Проведение переговоров и заключение контрактов на поставки продуктов питания.
- Проведение переговоров с представителями банков в целях т привлечения долгосрочных заемных ресурсов на выгодных условиях.
- Решение кадровых вопросов: формирование команды, подбор персонала, организация системы обучения персонала на предприятии, в том числе участия построение системы участия сотрудников на различных сельскохозяйственных выставках.

Windows, MS Office, Internet, World, Excel - опытный пользователь,
большой опыт работы на крупном предприятии, с государственными и частными компаниями, организация сложных и ответственных работ, подготовка документов.

Активная жизненная позиция, хорошие организаторские и аналитические способности, коммуникативные навыки. Пунктуальность, ответственность и инициативность. Самостоятельность в принятии решений, гибкость, лояльность. Высокая работоспособность, умение работать с большим количеством информации.
Имеются водительские права.