Менеджер отдела

- оформление кадровых документов;
- подготовка приказов:
 о приемах и увольнениях работников;
 о ежегодных отпусках работников;
 об оплате сверхурочных часов;
 о работе в выходные и праздничные дни;
 об утверждении временных графиков сменности;
 об оказании материальной помощи работникам;
- ведение личных данных работников (формы Т 2), своевременное внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью;
- внесение записей в трудовые книжки работников, сведений о поощрениях и награждениях;
- оформление листков нетрудоспособности и предоставление их в отдел бухгалтерского учета;
- контроль за соблюдением утвержденного графика отпусков работниками;
- проверка и сдача табелей учета рабочего времени в отдел бухгалтерского учета;
- подготовка справок по условиям работы по запросу работников;
- сбор данных для формирование ежегодного графика отпусков;
- подготовка копий кадровых документов по запросу руководителей структурных подразделений.