Экономист, экономист по труду и планированию

Знание компьютера: MS Word, MS Excel, 1C бухгалтерии (версий 7:7, 8:2, ЗУП). Знание делопроизводства. Знание языков: русский, английский со словарем. На основе данных бухгалтерского учета проводить комплексный и оперативный экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности. Осуществлять планирование бизнес-плана в целях обеспечения наилучшего использования материальных, трудовых ресурсов. Составлять отчеты о производственно-хозяйственной деятельности, выполнять расчеты ожидаемого выполнения плана и себестоимости услуг. Следить за рациональным и экономным использованием материальных трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутренних резервов, снижения себестоимо-сти продукции, предупреждения потерь и непроизводительных расходов. Осуществлять планирование затрат на основе потребности производства. Производить расчеты эффективности рационализаторских предложений и других мероприятий производственно-хозяйственной деятельности. Контроль норм расхода материалов и требование их выполнения. Ведение учета затрат на качество и охрану окружающей среды согласно требований документов системы менеджмента качества. Составление потребности по: спецодежде, СИЗ, спецпитанию. На основании плана производства и норм производить расчет потребности вспомогательных и прямых материалов. В целях упорядочения отнесения затрат на производство проставлять шифры затрат в заказах и актах на списание материалов на производство. Расчет амортизационного фонда, учет, движение, предоставление на рассмотрение постоянно действующей комиссии списка на списание ОС, участие в инвентаризации ОС. Работа со штатным расписанием (контроль за окладами и тарифами по оплате труда), должностными инструкциями, графиками сменности. Контроль за: использованием рабочего времени, потерей рабочего времени, проведение хронометражных наблюдений с составлением фотографий рабочего дня, выполнением показателей премирова-ния в соответствии с положениями об оплате труда и внесение предложений для разработки по мере изменения системы оплаты труда и премирования. Составление отчетов: по средней ЗП ведущих профессий, о выполнении показателей по труду, по расчету ФЗП, по численности рабочих по разрядам. Подготовка и предоставление сведений и справок по трудовой дисциплине. Разъяснение работникам подразделения вопросов, возникших по поводу неясностей начисления ЗП, отпускных, норм, больничных листов. Расчёт численности персонала, расчёт и анализ ФЗП. Ведение табеля учёта рабочего времени (повременно-премиальная оплата труда) с целью
установления фактического времени пребывания работников и начисление ФЗП с ежемесячной обработкой и проставлением: тарифов (окладов) согласно штатного расписания и положений об оплате труда и премирования работников, расчет доплат за недостающего (период отсутствия работников: отпуска, больничные листы), бригадирских (звеньевых), ночных часов, праздничных часов, часов переработки, премии. Составление графика отпусков, учет и движение кадров, работа с личными карточками сотрудников с ведением записей об отпусках, отметках о занимаемых должностях и переводах по профессиям и специальностям, оформление трудовых договоров с условиями оплаты труда и режимами труда и отдыха, отчеты по укомплектованности штата, прием, увольнение, перемещение, расчет компенсационных выплат при увольнении. Оформление отпускных записок и ведение учета времени нахождения работников в отпусках, командировках, при выполнении государственных и общественных обязанностей. Составление ежемесячной статистической отчетности (сводки) по движению и наличию работников, использованию ими рабочего времени. Контроль за своевременностью предоставления работниками больничных листов, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие. Ежемесячное составление отчета о фактических затратах по заболеваемости. Первичная обработка и подготовка больничных листов к оплате. Проверка расчетных листов. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины, расходования ФЗП, правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок за тарификацией работ, за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Оформление докладных записок различной тематики, оформление распоряжений и приказов.

Знание компьютера: MS Word, MS Excel, 1C бухгалтерии (версий 7:7, 8:2, ЗУП). Знание делопроизводства. Знание языков: русский, английский со словарем. На основе данных бухгалтерского учета проводить комплексный и оперативный экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности. Осуществлять планирование бизнес-плана в целях обеспечения наилучшего использования материальных, трудовых ресурсов. Составлять отчеты о производственно-хозяйственной деятельности, выполнять расчеты ожидаемого выполнения плана и себестоимости услуг. Следить за рациональным и экономным использованием материальных трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутренних резервов, снижения себестоимо-сти продукции, предупреждения потерь и непроизводительных расходов. Осуществлять планирование затрат на основе потребности производства. Производить расчеты эффективности рационализаторских предложений и других мероприятий производственно-хозяйственной деятельности. Контроль норм расхода материалов и требование их выполнения. Ведение учета затрат на качество и охрану окружающей среды согласно требований документов системы менеджмента качества. Составление потребности по: спецодежде, СИЗ, спецпитанию. На основании плана производства и норм производить расчет потребности вспомогательных и прямых материалов. В целях упорядочения отнесения затрат на производство проставлять шифры затрат в заказах и актах на списание материалов на производство. Расчет амортизационного фонда, учет, движение, предоставление на рассмотрение постоянно действующей комиссии списка на списание ОС, участие в инвентаризации ОС. Работа со штатным расписанием (контроль за окладами и тарифами по оплате труда), должностными инструкциями, графиками сменности. Контроль за: использованием рабочего времени, потерей рабочего времени, проведение хронометражных наблюдений с составлением фотографий рабочего дня, выполнением показателей премирова-ния в соответствии с положениями об оплате труда и внесение предложений для разработки по мере изменения системы оплаты труда и премирования. Составление отчетов: по средней ЗП ведущих профессий, о выполнении показателей по труду, по расчету ФЗП, по численности рабочих по разрядам. Подготовка и предоставление сведений и справок по трудовой дисциплине. Разъяснение работникам подразделения вопросов, возникших по поводу неясностей начисления ЗП, отпускных, норм, больничных листов. Расчёт численности персонала, расчёт и анализ ФЗП. Ведение табеля учёта рабочего времени (повременно-премиальная оплата труда) с целью
установления фактического времени пребывания работников и начисление ФЗП с ежемесячной обработкой и проставлением: тарифов (окладов) согласно штатного расписания и положений об оплате труда и премирования работников, расчет доплат за недостающего (период отсутствия работников: отпуска, больничные листы), бригадирских (звеньевых), ночных часов, праздничных часов, часов переработки, премии. Составление графика отпусков, учет и движение кадров, работа с личными карточками сотрудников с ведением записей об отпусках, отметках о занимаемых должностях и переводах по профессиям и специальностям, оформление трудовых договоров с условиями оплаты труда и режимами труда и отдыха, отчеты по укомплектованности штата, прием, увольнение, перемещение, расчет компенсационных выплат при увольнении. Оформление отпускных записок и ведение учета времени нахождения работников в отпусках, командировках, при выполнении государственных и общественных обязанностей. Составление ежемесячной статистической отчетности (сводки) по движению и наличию работников, использованию ими рабочего времени. Контроль за своевременностью предоставления работниками больничных листов, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие. Ежемесячное составление отчета о фактических затратах по заболеваемости. Первичная обработка и подготовка больничных листов к оплате. Проверка расчетных листов. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины, расходования ФЗП, правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок за тарификацией работ, за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Оформление докладных записок различной тематики, оформление распоряжений и приказов.