Инженер по охране труда

- Контроль выполнения требований охраны труда и пожарной безопасности в Компании.
- Разработка / актуализация локальных нормативных актов, инструкций по вопросам ОТ, ПБ, ознакомление с ними работников Компании.
- Проведение инструктажей работников Компании по ОТ, ПБ.
- Взаимодействие с различными учебными центрами, государственными надзорными органами, другими организациями по вопросам ОТ, ПБ.
- Организация и контроль своевременного обучения и аттестации работников Компании по ОТ, ПБ.
- Организация и контроль своевременного прохождения работниками Компании обязательных медицинских осмотров с соблюдением требований законодательства РФ (пр. 302н и проч.).
- Организация и контроль проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
- Разработка и контроль исполнения программы производственного контроля.
- Организация и проведение плановых и внеплановых проверок / обследований помещений, рабочих мест, оборудования и проч. Разработка и контроль выполнения мероприятий в случае выявления нарушений требований ОТ, ПБ.
- Участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев.
- Составление отчетности.

Высокая исполнительская дисциплина, ответственность, пунктуальность.
ПК – уверенный пользователь MS Word, Excel.

-Ведение телефонных переговоров, отправка документов по факсимильной связи, электронной почте;
-Прием, перевод, увольнение, оформление, заключение договоров с работниками.
-Работа с кадровыми документами (заполнение трудовых книжек, личных дел и карточек)
-Подготовка кадровых приказов и других распорядительных документов;
-Выдача справок, командировочных удостоверений; прием заявлений, предложений, жалоб
- определение потребности в кадрах
- подбор, отбор, расстановка персонала
- разработка должностных инструкций, трудовых договоров, ведение личных дел
- ведение кадрового делопроизводства на фирме численностью 60 человек

•руководство хозяйственной деятельность школы;
•прием материальных ценностей, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение;
•обеспечение работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;
•обеспечение своевременной подготовки школы к началу учебного года;
•осуществление текущего контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
•контроль и рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;
•руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;
•направление и координация работы подчиненного технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;
•организация и инвентарный учет имущества школы;
•заключение необходимых договоров;
•обеспечение и соблюдение требований охраны труда при эксплуатации зданий и других построек школы, технологического, энергетического оборудования, осуществление периодических осмотров и организация текущих ремонтов;
•обеспечение безопасности при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;
•организация и соблюдение требований пожарной безопасности зданий
•организация и проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
•организация обучения, проведение инструктажей на рабочем месте технического и обслуживающего персонала;
•приобретение спецодежды, спец.обуви и друге средства индивидуальной защиты для работников, обучающихся школы;
•управление техническим персоналом;
•утилизация ртутьсодержащих ламп.
- представление интересов в суде;

Делопроизводство; просмотр и обработка входящей корреспонденции;
-Ведение телефонных переговоров, отправка документов по факсимильной связи, электронной почте;
-Организация проведения совещаний; составление протоколов; контроль исполнения и выполнения поручений руководителя;
-Работа с документами (составление деловых писем, проектов приказов и распоряжений);
-Встреча посетителей и работа с офисной оргтехникой, архивом;
-Приобретете канцелярских товаров; составление номенклатуры дел организации;
-Прием, перевод, увольнение, оформление, заключение договоров с работниками.
-Работа с кадровыми документами (заполнение трудовых книжек, личных дел и карточек)
-Подготовка кадровых приказов и других распорядительных документов;
-Выдача справок, командировочных удостоверений; прием заявлений, предложений, жалоб
- определение потребности в кадрах
- подбор, отбор, расстановка персонала
- разработка должностных инструкций, трудовых договоров, ведение личных дел
- ведение кадрового делопроизводства на фирме численностью 80 человек