Менеджер по персоналу

- поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернет, обработка и поиск резюме, проведение телефонных интервью, первичные собеседования с кандидатами, ведение базы данных);
- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение);
- ведение личных дел сотрудников;
- разработка штатного расписания;
- составление должностных инструкций, ЛНА.
- ведение графика отпусков сотрудников;
- ведение и хранение трудовых книжек;
- работа с контрагентами (составление;заключение;пролонгация; расторжение; договоров, доп.соглашений).
- работа с первичной бухгалтерской документацией;
- работа с банком, росреестром;

- поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернет, обработка и поиск резюме, проведение телефонных интервью, собеседования с кандидатами, взаимодействие с ВУЗами, ведение базы данных);
- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение);
- разработка кадровых документов;
- ведение личных дел сотрудников;
- ведение и хранение трудовых книжек;
- разработка штатного расписания;
- составление должностных инструкций , ЛНА;
- ведение графика отпусков сотрудников;
-составление табеля учета рабочего времени;
- отчетность в органы статистики;
- ведение воинского учета;
- работа с листками нетрудоспособности;
- составление справок для действующих и бывших сотрудников;
- работа с договорами ГПХ;