Кладовщик

Организация работы складов::
- прием материалов
- хранение и отпуск материалов,
- размещение и учет материалов
- рационального использования складских площадей
- облегчение и ускорение поиска необходимых материалов
- сохранность складируемых материалов
- соблюдение режимов их хранения
Управление персоналом

• определение потребности сотрудников в обучении;
• выбор формы обучения в зависимости от задач обучения;
• разработка обучающих программ для сотрудников Розничной и интернет сети Компании
• составление графиков проведения тренингов;
• оценка результатов обучения;
• планирование расходов на проведение тренингов;
• образовательные стандарты;
• знание основ психологии и НЛП;
• этика делового телефонного общения;
• методы оценки персонала;
• основы отечественного и зарубежного опыта по организации и проведению тренингов;
• методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий;
• локальные нормативные акты организации;
• правила и нормы охраны труда.

• Организация и контроль работы ТК в отсутствии директора;
• Постановка задач сотрудникам согласно их функциональным обязанностям;
• Контроль выкладки товаров по секциям согласно правилам компании;
• Контроль работы грузовой зоны, своевременный вывоз товаров, перемещение и размещение его в торговом зале;
• Контроль актуальности ценников;
• Контроль знания всех проходящих и приближающихся акций, технике их проведения и товарах участвующих в них;
• Организация и контроль подготовки к рекламному каталогу: контроль размещения товара в регулярной и промо-выкладке в соответствии с планограммой ТК, контроль оформления каталога, согласно брэнд-буку;
• Организация максимального пополнения товарного запаса в кротчайшие сроки, учитывая приоритет товарам каталога, акций и ABC-рейтинга;
• Организация и проведение циклических инвентаризаций;
• Контроль соблюдения сотрудниками правил ротации выкладки товара;
• Постоянный контроль по истечению сроков годности товаров;
• Выполнять функции наставничества и обучать сотрудников стандартам и правилам компании;
• Анализ товарного запаса и осуществление заказов товара в соответствии с ассортиментной матрицей;
• Работа с рекламациями покупателей.