Директор филиала

Организация работы филиала, подбор персонала, поиск складских и офисных помещений;
Оперативное руководство филиалом;
Планирование бюджета и контроль его исполнения;
Контроль финансово-хозяйственной деятельности филиала;
Мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных;
Решение административных, управленческих, логистических и коммерческих вопросов;
Контроль деятельность всех отделов;
Анализ конкурентной среды
Представительские функции в рамках региона.
Претензионная работа.
Контроль над д/з.
Достижения: Увеличение объёмов перевозок на 100%.

Открытие филиала
• Управление деятельностью компании
• стратегическое и оперативное планирование,
• обеспечение эффективного использования ресурсов компании развитие и расширение клиентской базы
• оптимизация бизнес-процессов в компании
• управление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политикой
• проведение переговоров с клиентами
• разработка и внедрение новых коммерческих условий сотрудничества с клиентами
• заключение договоров
• управление персоналом
• бизнес-планирование, бюджетирование
• управление дебиторской задолженностью
• отчётность перед собственником компании
• В подчинении 20 чел.
• - коммерческий отдел (начальник отдела, супервайзер, команда торговых представителей, менеджер оптовых продаж, оператор по выписке)
• - главный бух.
• - склад (зав. складом, грузчики комплектовщики)
• - начальник службы безопасности
• Работа на территории г. Омска, Омской обл., г. Ишима, Северный Казахстан.
• Достижения:
• открытие филиала,
• подбор команды, развитие клиентской базы
• разработка и реализация мероприятий по продвижению торговых марок компании
• заключение договоров поставки со всеми ключевыми клиентами г. Омска.
• Продвижение продукции на новых для компании рынках сбыта (г. Ишим Тюменской обл., Северный Казахстан

• Поиск новых объектов недвижимости для магазинов в соответствии с заданными техническими и коммерческими критериями.
• Проведение переговоров и заключение договоров с собственниками помещений и строительными организациями.
• Оценка рентабельности потенциального объекта.
• Координация работы отделов по открытию магазинов.
• Сопровождение, пролонгация и перезаключение договоров.
• Взаимодействие с арендодателями и государственными и административными структурами на постоянной основе.
• Ведение отчетности по объекту, контроль оплат за аренду.
• Проведение текущего технического обслуживания магазинов сети

• Причина увольнения:
• По семейным обстоятельствам

• Открытие филиала,
• Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала
• Планирование бюджета и контроль исполнения.
• Расчёт заработной платы сотрудников филиала.
• Организация оптимального взаимодействия и работы сбытовой и складской части филиала.
• Работу по поддержанию и развитию клиентской сети.
• Осуществление контроля над выполнением Плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж ТП по работе с клиентами.
• Оптимизация логистических процессов направления (маршруты, задачи, документооборот).
• Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами.
• Осуществление управления коммерческой деятельностью филиала Компании, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами.
• Контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиентов.
• Осуществление анализа спроса на производимую продукцию, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей.
• Контроль над разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска.
• Отчетность (управленческая и финансовая), оптимизация затрат филиала.
• Подбор и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда.
• Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном Филиале.
• . В подчинении 60 чел.
• - табачное направление (начальник направления, супервайзеры, торговые представители, операторы выписки)
• - алкогольное направление (начальник направления, супервайзеры, торговые представители, операторы выписки)
• - бухгалтерия (главный бухгалтер, заместитель главного бух., бухгалтер кассир)
• - транспорт (начальник транспортной службы, логист, механики)
• - склад (начальник складской службы, кладовщики, грузчики комплектовщики)
• Работа на территории г. Омска и Омской обл.

• Достижения:
• открытие филиала
• подбор команды, развитие клиентской базы
• выполнение планов по прибыли филиала
• открытие новых направлений бизнеса компании
• получение оптовой алкогольной лицензии

• Причина увольнения:
• Закрытие филиала