Заместитель начальника отдела контрольно-ревизионной работы( КУ Омской Области Центр Финансового Обеспечения Системы Образования )

13 Июля

от 45 357 до 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КУ Омской Области Центр Финансового Обеспечения Системы Образования"

Обязанности:

1) осуществлять общее руководство деятельностью отдела в период отсутствия начальника отдела, обеспечивать своевременное выполнение задач, стоящих перед отделом;

2) по поручению начальника отдела осуществлять взаимодействие с руководителями учреждений, Министерством образования Омской области (далее - Министерство) по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

3) обеспечивать контроль за соблюдением требований к подготовке ответов на письма, запросы, обращения;

4) вносить предложения в проект плана контрольных мероприятий на очередной календарный год;

5) участвовать в контрольных мероприятиях, проводимых в соответствии с компетенцией отдела, разрабатывать программы контрольных мероприятий;

6) участвовать в подготовке и разработке документов по вопросам контрольно-ревизионной деятельности;

7) осуществлять контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений, выявленных в результате контрольных мероприятий;

8) анализировать практику применения законодательства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

9) организовывать подготовку и представление информации о результатах контрольных мероприятий администратору официального сайта Министерства.

Работа связана с командировками по Омской области.

Требования:

- высшее экономическое образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки;

- опыт работы не менее пяти лет в области экономического планирования, аналитической или контрольно-ревизионной деятельности (в том числе на руководящих должностях);

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30 (в пятницу до 16:15);
• надбавка за выслугу лет до 15% от оклада, надбавка 25% за интенсивность;
• премии по результатам работы за квартал, год;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• трудоустройство по ТК РФ.