Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности

07 Октября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КУ ЦЗН города Омска"

Обязанности:

• Курирует работу отделов:

  - административно-хозяйственного;

  - правового отдела;

  - отдела документационного обеспечения.

• Организует и контролирует работу правового отдела.

• Организует материально-техническое, хозяйственное и транспортное обеспечение деятельности Кадрового центра.

  Осуществляет контроль за организацией работ по содержанию, обслуживанию и ремонту зданий и помещений Кадрового центра.

• Осуществляет контроль за организацией работ по обеспечению надлежащего технического состояния, бесперебойной и безопасной эксплуатации транспортных средств.

• Выполняет требования законодательных и иных правовых актов по организации и ведению делопроизводства, соблюдения режима конфиденциальности, сохранности персональных данных работников Кадрового центра и получателей государственных услуг и сведений, ставших известными по работе.

• Организует работу архива, контролирует подготовку и передачу документов архива.

• Организует методическое сопровождение деятельности филиалов по вопросам делопроизводства, организации хранения документов.

• Организует работу по вопросам межведомственного взаимодействия с органами власти и организациями посредствам единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

• Обеспечивает своевременное планирование закупок, внесение изменений в планы, подготовку документации о закупках.

• Организует контроль за надлежащим исполнением государственных контрактов в части своих полномочий.

• Осуществляет контроль за подготовкой проектно-сметной документации.

• Осуществляет организацию и контроль работ по капитальному и текущему ремонту зданий, находящихся в оперативном управлении и безвозмездном пользовании Кадрового центра.

• Ведет учет работ, выполняемых подрядными организациями при выполнении ремонтных и строительных работ в помещениях, находящихся у Кадрового центра в безвозмездном пользовании или оперативном управлении

• Участвует в сдаче Кадровому центру подрядными организациями проведенных работ по ремонту помещений, находящихся у Кадрового центра в безвозмездном пользовании или оперативном управлении, в которых проводились ремонтные или строительные работы и участвует в приемке выполненных ими работ.

Требования:

- Обязателен опыт работы в сфере строительства!

- Обязательно инженерно-строительное образование!

• Должен знать:

• основные нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Кадрового центра;

• организационную структуру Кадрового центра, перспективы развития;

• порядок и сроки составления отчетности;

• порядок разработки и утверждения планов деятельности Кадрового центра;

• технологии планирования и прогнозирования деятельности Кадрового центра;

• основы организации материально-технического обеспечения, административно-хозяйственного обслуживания деятельности Кадрового центра;

• порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;

• строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;

• нормы и расценки на выполняемые работы при производстве ремонтных и строительных работ;

• способы оценки рисков и принятия решений;

• требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений;

• основы экономики и трудового законодательства Российской Федерации;

• порядок и правила эксплуатации средств связи, вычислительной и организационной техники;

• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

• правила внутреннего трудового распорядка.

• В целях выполнения возложенных задач организует взаимодействие со структурными подразделениями и филиалами Кадрового центра.

  Условия:

• 5-дневная рабочая неделя с 08.30 до 17.45