Врач-офтальмолог( ГАУЗ ТО Областной офтальмологический диспансер )

01 Октября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГАУЗ ТО Областной офтальмологический диспансер"

ГАУЗ ТО «Областной офтальмологический диспансер» существует с 1949
года. Сегодня это главная офтальмологическая служба Тюменской области.

Диспансер является консультативным учреждением, куда направляют
пациентов для более глубокого обследования, уточнения диагноза и
определения тактики ведения. Мы являемся не только лечебным
учреждением, но и организационно-методическим, обучающим и
координирующим центром офтальмологической службы.

Наше Учреждение является победителем регионального этапа Международной Премии МЫВМЕСТЕ, лауреатом Всероссийского конкурса программы «100 лучших товаров России», «Лучшие товары и услуги Тюменской области»

Наша миссия - предупреждать и лечить заболевания глаз, повышать качество жизни людей благодаря оказанию профессиональной медицинской помощи и искренней заботе о Пациентах.

Наши ценности:

• Гуманизм
• Профессионализм
• Новаторство
• Сила команды

Мы приглашаем на работу врача-офтальмолога, который выполняет следующие должностные обязанности:

1. ведет консультативный прием взрослого и/или детского населения с патологией органа зрения.
2. ведет медицинскую документацию, используя в работе стандарты оказания медицинской помощи; клинические рекомендации, протоколы ведения пациентов.
3. заносит данные по пациентам в информационную базу компьютерной локальной сети.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Офтальмология».
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Офтальмология». Без предъявления требований к стажу работы. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• полный социальный пакет
• корпоративное обучение
• корпоративный отдых
• достойная оплата труда,
• дополнительный отпуск (12 календарных дней),
• белая ЗП,
• льготная пенсия,
• возможность совмещения,
• частичное возмещение иногороднему Работнику расходы по найму жилого помещения.

Что мы предлагаем:

• адаптацию
• наставничество
• выплаты 2 раза в месяц без задержек
• дружный коллектив, лояльные руководители, которые открыты к вашим предложениям
• обучение, научное руководство, участие в конференциях, семинарах, ежегодное повышение квалификации
• преимущества на медицинские услуги, оказываемые учреждением, во внеочередном порядке
• возможность вступить в Профсоюз Учреждения
• удобная транспортная развязка