Ведущий технолог (Служба оборудования высокого давления)

18 Августа

от 117 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Компаний Петро Велт Технолоджис"

ООО "КАТКОНЕФТЬ" требуется Ведущий технолог службы оборудования высокого давления вахтовым методом (ХМАО)

Обязанности:

• Анализ причин брака и низкого качества оборудования (трубы НКТ, пакера, стингеры, фрак-арматура), разработка мероприятий по их предупреждению, расследование причин отказов оборудования.

• Контроль качества выполнения внутрискважинных работ и соответствия нормативной документации.

• Проведение расследований по осложнениям и авариям, определение виновных сторон.

• Сбор и обработка документации в рамках проведения расследований.

• Принятие участия в геолого-технических совещаниях с Генеральными Заказчиками и подрядчиками.

• Разработка мероприятий, направленных на предупреждение инцидентов по скважинам, контроль их выполнения.

• Анализ технических условий и подготовка рекомендаций по их выполнению.

• Проверка качества работы подрядных организаций.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование в области нефтегазового дела.
• Наличие опыта работы в подобной должности.
• Знание технологий внутрискважинных работ ( КРС, ГРП, ЗБС, бурение).
• Знание оборудования для проведения внутрискважинных работ.
• Уверенный пользователь ПК, 1С ( МТО, НСИ, ДО, IMPROVE), MS Office (обязательно MS Excel), ASC Manager.
• Навыки работы с проектной документацией и отчётностью.
• Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
• Вахтовый метод работы (30/30).
• Годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности.
• Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение и т.п.).
• Пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование.
• Корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей.
• Реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС.
• Участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.